⑴ 单位拖欠社保.现在离职了怎么办
离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手续如下:
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;
二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定,用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位,可以暂时挂靠原单位。
因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。
⑵ 单位欠缴社保费,我要离职怎么办
您离职时间是什麽时间,如果没有超过60天,您可以到单位所在地的劳动局仲裁机构也就是海淀区劳动仲裁委员会,去申请仲裁,您可以拿离职时所有的手续,及您在原单位的工资条,证明您是原单位的员工,填写仲裁申请书,费用不大。再一个,您的档案在那里,如果还在原单位,那是最好不过的,您随时可以举报,申请仲裁。如果超过60天就不好办了
⑶ 欠缴单位社保怎么办
你好!
单位社保复欠费其实很正制常。你单位欠费,但你还是正常参保状态没有脱保吧,也就是户头还挂在你单位名下吧,这样所有的欠费都是计划内欠费(也就是社保对你单位下了缴费计划只不过单位暂时没钱交,和断保的情况不一样,如果断保了再测算补缴的话可能费用就比较高),到退休时单位一般会予以补齐的(我们单位就是这样操作的,因为不补的话职工退休手续就没法办)。如果是这样你就不必太担心。
如果你个人要求转出肯定是可操作的,原单位同意停保并补缴你的历史欠费(一般单位都会同意转出,毕竟少一个人少交不少钱,单位缴费是占大头的),再由新单位或是个人到劳动代理中心续保。
除非你有更好的单位给你交保险办退休,否则我还是建议不转为好。有个单位靠着总是好的,省得自己劳心劳力。象我们单位退休后企业还有一些补贴。
我的解答如能有幸让你满意,请予采纳,谢谢!
如还存疑,欢迎补充,我会跟进的。。。
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⑷ 公司社保欠缴,该怎么办
可以要求公司补缴社保。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
⑸ 公司社保欠费如何停保另外欠费记录可以抹掉吗
不可以抹来掉,不缴费自动停保。自纳费人未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。
一般来说欠费情况下公司社保账户是不可操作的,即不能减员也不能增加,只有在缴清欠费后才能继 续操作;但是每个地区的政策不一样,如果发生上一个单位注销或者吊销,或者没有注销但法人及经办人已经找不 到,也无法拿到单位公章(有公章起码能手工办理减员)的情况下,可以去工商局下载单位注销或者吊销证 明;
或者通过社保稽查部门开具可证明此企业已不实际存在的《稽查情况告知》,另外填写参保人员减少表 及身份证,也是可以办理减员的,这样就可以在新公司办理社保增员.
:转移社保需要原单位提供解除劳动合同证明,有电子版,打印后盖上单位公章和劳动局章即可;
还需要有养老保险手册、人员减少表、身份证复印件;
如果找到新单位,则还需要新单位的劳动合同;
然后将以上材料交给新公司人力资源部,由该部门员工帮助办理保险转移手续.
⑹ 公司欠缴社保,职工辞职的话如何停缴社保
我个人觉得你没有必要坚持让公司停,如果社保一直处于欠缴状态,社保局会处理,这些费用一定是由公司出的,只要公司交清了欠费,你们的社保都会恢复正常,如果公司一起不帮你停,是公司的损失,你是受益者。
⑺ 单位欠缴社保怎么办
单位欠缴社保的话,就应该让单位补偿,把欠缴的社保给补偿回来就可以了,如果不补偿的话,可以去劳动局申诉的。