⑴ 请问 企业交社保与纳税有关系吗
有关系。社保与个税关系如下:
1、缴纳社保的人也要进行个税的纳税申报;
2、社保的缴纳依据和个税的缴纳依据相同,都是工资;
3、五证合一后,社保与个税的相关信息会交叉稽核。
社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社保又被称为"五险一金",所谓五险就是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,"一金"则指住房公积金。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。
但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
(1)公司交社保税费会多吗扩展阅读:
社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
参考资料来源:网络-社保
⑵ 一个企业社保交的人多,是不是表示税也会交多
现在的养老退休金是以个人帐户和基础养老两部分为主,这两部分都跟专交费年限有属关系,交的越长就拿的越多,具体差多少,可以理解为交多五年就在原来的基础上拿多三分之一,而且 有一 点,如果没有到退休年龄就不交的话,那医疗保险 也就没有了,要等 到退休后才能享受医疗保险 ,所以如果是经济允许的话,就继续交吧。
⑶ 公司给员工交社保的人数,是否会影响纳税额
工资表的人数必须和社保相同或者多一两个,多太多也不好,不能低于社保人数,工会经费是按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,所以人数多工资总额高,经费也就多。税额要看你财务报表。
⑷ 营改增后,是不是公司社保买的越多就能抵更多的税公司社保买的多对公司的利弊分别在哪
社保缴费多少抄是跟所在袭地上年度平均工资为这边基数,你单位帐套工资是否超过最低缴纳核算基数,这些都有关系。
税务、社保、工会、公司资金周转都有关系。
盈利相同下 工资高了,个人所得税会多,企业所得税会少,变化大的话税务可能会关注
社保这边呢,钱是多交了,可是其它的比例没有变化
工会经费 经费的核算是以自己做的工资为基数划款,报销比例还是不变
资金周转 你们公司很有钱啊😍
只是这样看,能给公司带来的并没有太多好处。
如果实际做帐影响会大多啦!
⑸ 买社保会多交税吗
社保是可以在不同的地区缴纳的,但是在转移合并时,同一个时间只能存在一份社保。回例如:2017年5月在一个地答区缴纳社保之后,就不能在其他地区缴纳2017年5月的社保了。
因为社保是可以随着员工工作地的改变而进行转移的,所以在不同地区工作都是可以缴纳社保的。最后进行社保转移合并在一个地区进行累计。其中养老保险个人缴纳部分一起转移,而医疗保险仅仅只能转移缴纳年限。
依据《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
⑹ 关于公司社保和税务的问题
1、正规的、办理工抄资手袭册并将员工在劳动局备案的企业都是统一购买社保的。
2、新进员工按要求为第二月缴纳,但通常是第四个月,一般为长期的员工买保险。
3、比例为国家规定。
4、交押金是违法的,可以到劳动局告,会处罚企业的。
5、员工是否承担个人所得税取决于工资手册及对应工资表所列示的金额是否需要缴纳。
6、全额交税是否取决于财务如何运作。
7、工资发放方式正规的用卡,一般用现金。
8、养老、失业要求严,通常会购买,公积金为员工福利,没有国家拿走的部分,正规公司也都会买,医疗、工伤在正规企业也都会买。
⑺ 公司社保买的越多,是不是可以抵更多的税
公司给职工买的社会养老保险可以抵税。
按照税法规定,企业单位根据国家和省级人民政府的规定为全体雇员所缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费和基本失业保险费,可按税法规定扣除。即不缴纳企业所得税。
纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得扣除。
财政部和国家税务总局规定,企业和个人按照国家和地方政府规定的比例提取并向指定基金机构实际缴付的基本养老保险进、医疗保险金、失业保险金和住房公积金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免征个人所得税。超过国家和地方政府规定比例缴付的部分,应将其超过部分并入个人的当期工薪收入,计征个人所得税。
财政部和国家税务总局同时还规定,企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费,应全额计入领取人的当期工薪收入,并按章纳税。
如果单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金、补充公积金等,属于工资、薪金的组成部分,在计算个人所得税时,不得从当月的工资、薪金所得中扣除。
⑻ 自己开公司怎么交社保公司还需要交税吗
在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续内。容
企业缴纳社保部份,不能直接抵税,而是计入相关成本或费用,可少交企业所得税。
⑼ 企业交社保和交税有关系吗
企业交社保与缴税有直接关系,交缴社保可以合理降低纳税总额。
社会保险缴内费分为单位负担部分和容职工个人负担部分两部分构成:单位负担部分可以在企业所得税税前扣除,计入“管理费用--劳动保险费”科目;个人负担部分,要算到工资总额中,可以在个人所得税税前扣除。
⑽ 新公司如何给员工交社保公司需要多缴税吗
给员工交社保,需要到社保中心开户,开户对应的银行账号要保证资金充足,每月会自动划拨公司名下员工社保费用的。
不需要交税,因为你公司世界是亏损的。