顺丰快递公司社保问题

『壹』 顺丰快递伙伴计划，区域承包后计提怎么算，包装物料，还有快递员的社保由区域负责人交，还是仍有公司交

区域承包后快递员的社保公司不会继续交，计提会比在公司的收派员高一点（大概就是一票多几毛钱）。如果创业失败，还可以继续回公司上班。

『贰』 顺丰快递公司交社保什么时候发卡

顺丰快递公司交社保，一‍般是走完社保程序就可以拿到卡了。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

『叁』 顺丰快递员无五险一金是怎么回事

尽管国抄内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。但是有消息披露，中国快递员的工资和福利依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。

一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都采取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。

『肆』 顺丰快递员工的社保在那个社保点上的

你可以去智 慧 流通网上查找物流大全 看看你所在网点的具体交保情况

『伍』 顺丰快递员是否有五险一金

尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第专一快递大属国。但是有消息披露，中国快递员的工资和福利依旧不佳，包括顺丰在内甚至缺少“五险一金”保障。

一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都采取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。

『陆』 顺丰速运公司什么时帮员工买社保

签订劳动合同后就应该给缴纳社保，包括试用期。如有争议，可向当地劳动监察局咨询、投诉。

『柒』 顺丰快递员有五险一金吗，只有3险，更别提一金了，

我是曾经顺丰广州区的客服，所以可以很清楚很负责任的告诉你，没有公积金的，专而且顺丰的普通基层属员工都是劳务派遣员工，买的都是清远那边的社保医保，在顺丰，只有自有员工才是买回广州本地的社保医保。而且想转做自有员工，是很难的，相当于你想考公务员一样，除非升到了组长、主管等以上级别，才能转做自有员工的。

『捌』 进顺丰快递要求要社保， 没社保怎么进顺丰快递公司，有什么办法破吗

社保单位会交啊，另外一部分工资扣

『玖』 顺丰速递有五险一金吗

对于你这个问题顺丰速递有五险一金，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其内购买容五险一金。

(9)顺丰快递公司社保问题扩展阅读：

1. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

2. 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

3. 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

参考网址：劳动法-网络社会保障法-网络