公司代缴社保百分之几

A. 公司为员工缴纳社保，比例是多少

单位：养老：20％；
失业：1％；
工伤：0.3％～1.9％不等，按经营范围危险程度确定；
医疗：10％；
生育：0.8％；
住房：12％。
个人：养老：8％；
失业：0.2％；
工伤：无；
医疗：2％＋3元；
生育：无；
住房：12％。

B. 请问公司交社保自己要出多少

公司交社保自己要出多少主要是看单位的缴纳基数，有的按照职工工资单的实际金额做缴纳基数，有的只按照社会平均工资的60%缴纳。

一般按员工的工资总额的百分之二十八计算,单位为员工交百分之二十,个人工资中扣百分之八。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

(2)公司代缴社保百分之几扩展阅读：

社会保险缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。2012年9月11日，《人民日报》针对之前网传的“中国社保缴费率全球最高”调查并发布文章否认我国社保缴费率全球最高。

社保缴费率是指雇员和雇主缴纳各项社会保险总额占个人工资的比例。根据国际劳工组织对148个国家的统计，以养老保险为例，我国雇主缴费率为20%，有20个国家的雇主缴费率大于等于20%；我国个人缴费率是8%，有38个国家的个人缴费率大于等于8%。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

C. 缴纳社保按照国家规定公司应该给员工缴社保的百分之几 公司和员工各

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担专20%，个人承担8%；
医疗属保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

D. 社会保险公司应该缴纳百分之多少

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保回险单位承担8%，个人答2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

E. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(5)公司代缴社保百分之几扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

F. 社保公司交百分之多少

各地缴纳比例或有些许不同，谨供参考，详情咨询当地社保局。回
养老保险单位缴20%，个人缴答8%，例：个人工资1500*0.08=120。
医疗单位缴6%，个人缴2%，例：个人工资1500*0.02=30。
失业单位2%，个人缴1%，例：个人工资1500*0.01=15。
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

G. 一般正规单位缴纳养老保险是百分之多少

一般正规单位缴纳养老保险：按职工个人工资的28%交纳，也有的单位按社会平均工资作为回交费基数。其中单位负担20%，个答人负担8%。

养老保险个人缴纳和单位缴纳区别:

1、个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险为我国多层次、多形式的社会养老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

2、个人养老保险金缴纳与单位缴纳的区别之一：有单位的和个人名义自己交的交费比例不同。有单位的，单位交12%，个人交8%，总共20%。个人名义自己交的，交费比例是20%，

4、单位交的，单位会帮你办理退休，自己交的，到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。

H. 社保企业承担百分之多少

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公司交养老保险个人专承担百分之8
社保缴属费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

I. 社保个人交多少公司交百分之多少

以深圳养老保险为例，深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险，缴费比例为22%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为14%（含地方补充养老保险费）；非深户职工参加基本养老保险，缴费比例为21%，其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为13%。

缴费基数均为职工上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数，缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。截止2018年，养老保险缴费基数“上线”为22440元，“下线”为2130元。

以医疗保险为例，根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

医保三档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.55%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.45%，个人缴纳0.1%。

尤其是生育和工伤保险个人不需缴费。

(9)公司代缴社保百分之几扩展阅读：

非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%。深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。据了解，为了最大限度减轻企业负担，现阶段深圳市养老保险的缴费基数都是按国家和省的最低标准在执行。

非深户职工的养老保险缴费比例单位13%，个人8%，合计21%。

深户职工的养老保险缴费比例单位13%+1%，个人8%，合计22%。

参考资料来源：人民网-深圳最新社保缴费比例及缴费基数表发布