公司部门与部门交的社保一样

A. 你好，我想请问一下，在公司交的社保和在社区交的社保一样吗

公司交的社保和在社区交的社保不一样，目前社保分为了个人交和公司交两种方式，社区交的社保即为个人社保，他们的区别有：

1、社保交的比例不一样。

公司交社保的话，个人就只要交部分，一般公司是要交80%，个人部分只要交20%，如果是个人交社保的话，就只能自己每个月出全部的钱了，要是经济条件不好的去个人交社保话，生活的压力就会更大。

2、社保交的种类不一样

个人交社保和公司交社保相比，公司交社保的社保福利更多一点，一般公司交社保是有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等，有的还有住房公积金，而个人交社保的话，一般只有养老保险和医疗保险，所以公司交社保是更好一些。

3、社保退休是的待遇不一样。

公司交社保退休待遇是更好一点，一般公司女干部的退休年龄是在55岁，女工人就是50岁，但是个人的话都是55岁，领取的养老金额度也是不一样的，要是公司是比较好的，退休之后每个月都能领5000，个人交社保就不会有这么多了。

4、社保医疗保险的待遇不一样。

个人交社保和公司交社保都是包括了医疗保险，但是这两者也是不一样的，一般公司交的医疗保险是每个月有一定额度到个人账户上，但是个人医疗就没有。

参考资料来源：网络—社会保险

B. 我自己交五险和公司交的五险有什么区别么

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。

1、养老保险：单位按基版数的20%缴纳权，个人按基数的8%扣缴；

2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；

4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；

5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

C. 公司和个人交的社保以后享受的待遇一样吗

不一样，缴费方式不同、缴费险种不同、缴费比例不同，生育险是捆绑在医疗，公司强制购买五险。

1、缴费方式不同

首先个人缴纳社保是需要个人从银行卡中代扣了，而企业缴纳社保一般是从企业的基本户或者对公账户中扣除。

在企业缴纳社保，分为个人承担部分和企业承担部分，企业为职工代扣代缴。而自己缴纳社保，一般是需要自己承担全部的社会保险费用，负担很重。

2、缴费险种不同

依据社会保险法规定，职工只可以参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。养老、医疗、失业三项保险，由企业和职工共同分担费用。工伤和生育保险由企业承担，职工本人不需要分担。

而自己缴纳保险一般可以参加基本养老保险和基本医疗保险，剩余三项保险不可以参加。

另外，自己也可以参加城乡居民养老和医疗保险。企业为职工代缴五险是应尽的法律义务，不需要缴纳城乡居民养老和医疗保险。如果企业不给职工交纳社保，职工可以向劳动监察部门申请维权。

3、缴费比例不同

企业缴纳社保的养老保险缴费比例一般是按照个人8%，企业不超过20%的比例进行社会保险缴费。上海市和黑龙江省是20%，青岛市是18%，北京市是19%，深圳市是13%和14%。收支压力越大的地区，缴费比例越高。

D. 你好，我想咨询一下社保问题，为什么我们单位交的社保是个人和公司交的一样多

1~~~~~~领取复养老金的算法是一制样的，上一年社评工资的20%，加上个人账户的1/120，区别就在个人账户上，单位办理的高得多。
2~~~~~~那种情况，也只是退养老保险的个人账户部分，虽然个人社保的统筹部分与个人部分都是自己交，但也只能退个人账户部分。

E. 同一单位相同工资社保交费会不一样吗

会不一样。

社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。

1、社保缴费基数

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

2、缴费比例

缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。

按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。

同一家单位缴费比例是相同的。

因此，公司可以根据员工个人上年度的工资情况，确定不同的缴费基数，即使当前工资一样，但新入职的员工和老员工缴费基数也会不同。

(5)公司部门与部门交的社保一样扩展阅读：

社保查询方法

1、社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

F. 自己和公司交的社保金额是一样的吗

不一样来的。
缴费比例按照当地社保自政策规定，但肯定是企业占的比例大。通过企业缴纳社保和完全个人参保，缴纳金额肯定是不一样的。通过单位缴纳一般包含养老、医疗、失业、工伤、生育5险，而个人缴纳社保只包含养老和医疗两项。所以有单位一定要通过单位缴纳才好。
为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；

养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；

失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；

工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元

生育保险：个人无，单位2000*1%=20元

公积金：2000*7%=140元，2000*7%=140元。

因此个人总计为：360元，单位总计为：780元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的。

G. 以公司单位缴交社保和个人自己缴交的社保退休后的养老金一样吗

个人交的社保和单位交的社保有什么区别很大，首先是缴费比例就不一样：
养版老保险：个人权全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%；
企业缴费：个人缴纳当地年平均工资的8%，企业缴纳当地年平均工资的20%。
医疗保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的8.5%
企业缴费的：个人缴纳当地年平均工资的2%，企业缴纳当地年平均工资的6.5%；
养老保险：个人全部缴费的缴纳当地年平均工资的20%，其中有12%计入企业统筹账户中，8%才计入个人账户中。
社保卡的注意事项：
1、社保卡必须到发卡银行办理激活手续后才可使用；
2、使用社保卡时需输入密码，所以请牢记本人社保卡密码；
3、社保卡就诊限本人使用；
4、在各家医疗机构首次使用社保卡就诊时，请先到自助终端机输入个人电话进行注册，注册后即可在挂号窗口或者自助终端上挂号使用；
5、原诊疗卡持有者可到挂号处办理双卡关联，原就医记录将复制至社保卡中。