公司社保违规查询

『壹』 公司是否可以查到个人的社保记录

1，公司可以查到你在本公司参加社保的个人记录，但是无法查专到你在其他公司属缴纳的社保记录。
2，如果你要查询所在的个人社保记录，可以选择以下三种方式：
一，到所在地的
社保中心查询，携带身份证到参保所在区市的社保中心请求查询社保情况。
二，上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
三，电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
随着社会管理的信息资源共享机制的建立，今后还会有更多的查询方式。

『贰』 查询公司是否停掉社保

办理退保很简单，企业可以在“社保增添表格”中填入停保员工的身份证号内码，盖好公章即可停掉。容
停保的手续是很简单的，公司有告知员工的义务，如果公司不告知员工擅自停保，在职员工的社保也停掉，员工本人是无法只晓得，只能去社保局去查询。
公司给在职员工停保是违规的，你可以携带你在职的证据（考勤表、劳动合同等）去劳动局要求公司在年底补缴。

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『叁』 查企业社保怎么查

你可以登录当地的社保局网站输入。身份证号码就可以查询社保信息

『肆』 怎么在网上查询公司员工买社保的情况

1、原则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴费记录。

2、员工以往的缴费记录属于个人隐私，需要查询社保账号和密码。但实际上，很多公司都会检查员工的社保记录。

搜索社保卡：

1、社会保障中心。携带身份证到各区社保经办机构营业厅查询。

2、在线查询。登录本市劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社会保障信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人的保险信息。

三。电话咨询。拨打政策咨询和信息查询综合服务电话。

4、触摸屏查询。各区社保经办机构营业厅如有社保触摸屏查询系统，可根据屏幕提示刷卡或输入卡号或身份证号码进行查询。

(4)公司社保违规查询扩展阅读

1、保障性。保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性。法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

『伍』 公司可以查员工上家公司的社保记录吗

你好，公司是可以查员工上一家公司的社保记录的，但如果员工不同意的话，也没办法查，因为这个是涉及到个人的隐私的

『陆』 公司有权查我的社保信息吗

有权利。因为员工的社保就是公司缴纳的，公司在给员工办理保险的时候就已经版了解员工的信息了，因此也就了权解了员工的社保信息。
公司查询社保信息有以下几种方法：

1、至公司人事部查看详细缴交明细；
2、可至当地社保局查询；
3、可打当地社保免费咨询电话，输入身份证号码、电脑号查询；
4、可登录当地社会保障网上，输入身份证号码、电脑号查询
5、公司系统可查询所有险种的明细。

『柒』 查询公司社保信息查询

保险小编帮您解答，更多散配疑问可在线答疑。

1、原扮伍则上，公司只能查询员工在本单位的社保缴纳记录。
2、员工之前的缴纳记录属于个人隐私，需要社保账号和查询密码来查询。但实操中，还是很多公司会查员工的社保记录。
查询社保卡方式：
1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。
3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据厅掘或屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

『捌』 公司有权查社保记录吗

根据社会保险个人权益记录管理办法的相关规定
1，严格上来说，是不能查询你的个人信息。只有本人可以查询你的社保信息。他人查询需要出具书面委托材料和本人有效身份证件。
2，只有有关行政部门、司法机关等因履行工作职责，依法需要查询社会保险个人权益记录的，才可以通过正常程序查询。
当然了，现在的单位可以根据你的基本信息在社保部门查询到你的社保信息的。不过如果发生信息泄露，你可以追究单位和社保机构的责任。