❶ 跳槽后新公司能直接续交社保么
在你辞职后，原公司需向社保中心办理你的社保停缴手续，办好手续后，新公司可以直接添加作增员信息申报后，就可直接缴费了。
问题是原公司必须办你的社保停缴手续，当然如果原公司没有办停缴手续，其有义务继续缴纳社保费。你关注一下你的社保帐户状况。
❷ 我已经跳槽到一个新的单位，我的社保关系怎么转
你的社保帐户是固定的（一般为身份证号码），旧的单位会在你离职的那个月停止缴费，新的单位发工资的同时会自动给你交社保的。你可以打12333查询自己的社保帐户明细。
❸ 如果在同一城市跳槽，到新单位上班，可以继续缴纳社保吗
你是济南的公司吗？如果是济南的，五险这一块需要你原来单位做减员手续（在电脑上联网操作就行），之后新单位再做人员增员手续（在电脑上）
❹ 跳槽后马上去新公司上班，社保怎么处理
需要原单位办理社保人员减少，然后新单位才能做社保人员增加
❺ 跳槽到新公司通过试用期后，社保缴费基数还是试用期的工资作为基数吗
法律规定，社抄保缴费基数是按员工实袭际工资作为基数的，只不过实践中大多企业为了减少企业成本，按最低工资购买社保。你可以要求单位按实际工资买社保，单位不同意的，你可以去劳动局投诉。当然，如果你按实际工资购买社保，相应的，你个人在社保中的缴纳金额也会提高
❻ 跳槽到新单位该月社保应该由谁交
你要是提前一个月提出辞职申请，那么就可以转到新单位缴纳，如果突然跳槽，新单位没有接收老单位缴纳
❼ 从一个公司跳槽到另一个公司，社保如何接续
1、社保接续手续：
（1）参保人员在新就业地惠州按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
（2）新参保地社保经办机构审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；
（3）原基本养老保险关系所在地，深圳社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
2、公积金的接续手续：
（1）单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
（2）单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：
（一）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（二）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合条件的，向参保人员发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，作出书面说明。
（三）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（四）新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，及时通知用人单位或参保人员。
参照《住房公积金管理条例》第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
(7)跳槽月底进新公司社保扩展阅读
参照《住房公积金管理条例》第十三条， 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
参照《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条规定，参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。
参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定，参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：
（一）参保人员返回户籍所在地（指省、自治区、直辖市，下同）就业参保的，户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
（二）参保人员未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户，记录单位和个人全部缴费。
参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时，将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息，转移归集到原参保地或待遇领取地。
（三）参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受以上年龄规定限制，应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条规定，跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
❽ 的情况下跳槽到另一家公司，能直接在新公司交社保吗
1.根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2.如果你是主动离职，就不符合领取失业保险金的条件。
3.领取失业金对你下一份工作没有任何影响，不过在新单位给你缴纳社保后，劳动部门将停发失业金。
4.有什么不明白的，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门！
❾ 请问跳槽期间如有离职一个月时间之后到了新公司补缴那一个月的社保五险一金一般是怎么操作的
如果限公司原意给你补 那就全由新公司操作
❿ 跳槽月底进新公司 社保
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
一、社内保是不能退钱的。
二、同城跳槽，把以前的容公司拿到了的《社保终止单》交给新公司的人力资源部，在试用期结束，他们就会去给你缴纳社保费，（包括试用期的两个月）。
三、以后要回湖北，再到武汉工作个几年，社保可以转到武汉社保中心继续连下去缴纳。