A. 社保大概有六个月没交了，可以继续交吗
社保好久没有交了，现在可以继续交的。
只要带上身份证，户口本，本人名字的存折并有足够的钱就可以办理续保了
B. 公司6个月没交社保.我可以去法院起诉它吗
可以直接向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会帮你协调解决.
用人单专位缴纳社会保险的属总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
C. 6个月没有交社保怎么办
1、同一个城市不来同工作单位的自社保无需办理转移的，你只要向新工作单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，单位就能帮你办理社保缴费，并且能与原社保连续在一起。
跨地区的就要办理社保转移，办理方法；
1、离开工作单位的城市前，持身份证到社保局办理《缴费凭证》
2、到新的工作单位参保并缴纳社保费时，将《缴费凭证》交给单位负责人，由单位负责人到社保局为你办理养老保险关系转移接续。
D. 我干了六个月单位没交社保
按照规定，入职后（包括试用期）就应该缴纳社保，可以和单位协商，不行的话就找劳动仲裁，不过要有劳动合同、工资条等能证明你在单位上班的有效资料，但如果仲裁或许在单位就干不下去了，最好和领导好好谈谈。
E. 我马上退休了用人单位最近6个月没给交社保了咋办
你在单位退休抄，单位会给你办退袭休的，你就不用管了。如果单位让你自己办退休，你就给单位协商，要不单位把钱给你补上，要不就自己先补上，然后单位再把钱给你。但是到退休年龄时不办退休，那么国家是不会补给你以前的退休金的。国家政策规定单位必须给职工交社保，如果单位最后不把欠你的社保给你，你就可以申请劳动仲裁，一定会赢。
F. 在疫情期间公司已经有6个月未交社保了，我的社保费还能补交吗
如果是公司的原因造成的，未交社保的话，这个是可以补交的，这是公司的问题，所以可以让公司补交这个，只要他们跟社保部门联系就可以
G. 上班6个月了，公司没交社保，我可以立即解除劳动合同吗
可以解除劳动合同。
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《内社会保险法》第容八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
H. 单位社保从6月份到现在还没有交为什么
首先，你要复确定你的社保制卡激活没有。如果没有激活，请先到发卡的任意一间银行办理激活。一般单位发下来是没有激活的。激活之后，要看当地的社保卡什么时候正式启用，如果未正式启用，是没有钱到账。如果正式启用了，等你激活后，一般又要等几个月才会有钱到账。如果你想知有没有钱，建议你直接去社保局查询。
I. 上班6个月公司没交社保可以解除劳动合同吗
可以解除劳来动合同。源
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
J. 单位养老保险6个月没给交会么补
如果单位欠缴在职员工社保，参保人可以要求单位补缴，如果单位不补缴，参保人可以到单位经营管辖地社保局投诉。