公司员工以个人名义交社保

❶ 请教：以个人名义办理养老保险和以公司员工名义办理养老保险的区别。

以个人名义办理养老保险的缴费比例是20%；以公司员工名义办理养老保险的个人缴费比例是8%；两者的区别显而易见。假如缴费基数相同，退休后养老金待遇一样。

❷ 给员工买社保，请问可以以个人名义买社保吗

不可以同时买

❸ 个人名义和单位名义交社保五金有区别吗

有区别。

一、概念不同

1、个人名义

指没有在当地企业单位工版作的人员，以权灵活就业人员的名义自己到当期的社保局办理缴纳社保，个人名义交社保只能在参保人户口所在地缴纳，外地人在是不可以以个人的名义进行参保的。

2、单位名义

在企业单位工作的个人职工社保是由企业单位负责缴纳的，个人只需要扣除人个承担的部分费用即可。在职职工个人社保是由企业在员工工资扣除个人缴纳社保费用。

二、缴纳社保的险种不同

1、个人名义

参保人只能够缴纳养老保险与医疗保险，当中的生育、工伤、失业保险等个人是不能缴纳的。

2、单位名义

公司名义帮职工个人交社保是五险齐买的。

三、缴纳流程不一样

1、个人名义

个人可以自行去社保局办理缴纳手续，也可以找一家专业负责个人企业社保代理公司，委托社保驿站代理个人缴纳社保公积金。

2、单位名义

由单位人事部负责的同事以单位名义集中办理缴纳社保公积金。

❹ 以个人名义交社保与单位交社保有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制回性的，答只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

❺ 公司以个人名义为员工上保险

生育保险费的缴纳:
生育保险费由企业按月缴纳，个人不缴纳。 企业按照职工缴费基数的0.8％缴纳生育保险费。

❻ 我现在工作的公司没有给员工买社保，现在我想以个人名义买社保

不要这样办，你可以在离开这个公司时带着在这个公司工作过的证据到社保局监察大队投诉就可以给你补社保。

❼ 公司以员工的个人名义缴纳社保可以吗

不可以。
个人参保只能参加养老和医疗，工伤、生育、失业都不能参加。
营业执照没办下来，企业就应该在总公司为你们参保缴费。

❽ 请问以个人名义买社保和以公司名义买社保有什么本质的区别吗

1、保险不同

单位交纳的保险：有养老保险，失业保险，医疗保险，工伤保险，生育保险；个人交纳的保险：养老保险，失业保险（以前不可以，现在有新政策是可以个人交纳的），医疗保险，住房公积金是个人和单位都需要缴纳的。

2、缴税不同

单位交纳的比例是：社会平均最低工资的30%;企业：缴纳22%，个人缴纳8%;其中22%是进入到社会统筹帐户里(也就是给别的老人开工资用的)，8%进入个人帐户;个人交纳的比例是：社会平均最低工资的20%;其中12%进入社会统筹帐户，8%进入个人帐户。

(8)公司员工以个人名义交社保扩展阅读：

养老保险：单位每个月为你缴纳22%，本人缴纳8%；

医疗保险：单位每个月为你缴纳12%，本人缴纳2%；

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，本人缴纳1%；

工伤保险：单位每个月为你缴纳0。5%，本人无需缴纳；

生育保险：单位每个月为你缴纳0。5%，本人无需缴纳；

住房公积金：单位每个月为你缴纳7%，本人缴纳7%

补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例由公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）。

另外要说的是社保和个调税的关系，在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中。

❾ 公司以个人名义缴纳的社保，不在那上班之后应怎么样解决

不需要你交九百块钱呀，你不在那里上班了，他就给你暂停了呀，你再联系他如果还要你交九百块钱，你打电话去劳动局，劳动局会帮你出面解决的。