Ⅰ 五险一金从原单位转到新单位需要怎么办理
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。
一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:
1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印
Ⅱ 请问社保和公积金怎样转移到新公司
一、社保
1、转移社保的前提条件:在新单位已参保,或者在新地方自己已内参保。
2、省内转移:容需要向社保局提供身份证复印件和原来社保的《个人查询清单》,应该还有新参保的证明,去新社保局领取接收证明,然后到原社保局办理转移。
当然:具体要提交的资料一般要看转入地社保局的规定,各地方社保局规定可能有区别。
二、公积金
同样需要新单位购买公积金后,让老单位开一张转移证明就可以了,那张证明由老单位和老银行盖章拿给新单位经办人就可以。如果是网上申报转移就更简单了,让老单位的工作人员直接在网上操作就OK了。如果老单位不配合转移,那在你需要的时候把原来的公积金提取出来就行了,只要提供相关符合提取的材料,再不济退休以后可以直接提取。
Ⅲ 辞职后我原先单位的五险一金怎么转到新单位
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料内证明,到新单位人容力资源部门办理。
一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:
1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印
Ⅳ 关于单位如何把社保和公积金从旧公司移到新公司
1、离开原单位抄时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后,在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表。(本人去,也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后,如果符合转入的条件,本人就等待社保的通知了,其余的转移手续、基金划转,就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后,新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
Ⅳ 五险一金怎么转到新单位
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证明版,到新单位人力资源部门办理权。
一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:
1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印
Ⅵ 辞职后社保怎么办 怎么转到新单位
换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同,归还本人的资料证回明,到新单位人力资源部答门办理。
一、本省市内换工作
职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。其中:
1.变动工作单位的,个人帐户随同本人转移
2.与原单位解除劳动关系后失业的,帐户转至原单位所在地的社保中心
3.与原单位解除劳动关系后重新就业的,从就业之月起帐户转入新单位,由所在地社保中心受理审核后继续记帐
二、跨省市换工作
对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
方法一、网上办理:通过官网自行打印相关材料并转移
方法二、网点办理:携带本人有效身份证或社会保障卡原件,前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置,点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后,按有关提示步骤操作即可查询打印
Ⅶ 怎样将公积金从原来的公司转入到新的公司
1、离开原单位时, 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。版
2、等再次参保缴费后,权在新的参保地的社保机构,出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》,填一张转入申请表。(本人去,也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后,如果符合转入的条件,本人就等待社保的通知了,其余的转移手续、基金划转,就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后,新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
Ⅷ 离职后要怎么把住房公积金和社保转入新公司
住房公积金的转移:
1)公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号;
(8)社保公积金怎样转到新公司扩展阅读:
住房公积金:是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。2016年2月21日起,职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行,上调后的利率为1.50%。
社保:社会保险的简称,指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
Ⅸ 社保和公积金从一个公司转到另外一个公司怎么办
社保的转移来:
1、持职工本人身自份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后,通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移:
1、公积金转移前提是,职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单,回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。