公司在外地投社保

Ⅰ 关于本地公司异地交社保的问题

按照抄规定，如一人有多份保险将按其中某一份计算。你现在同时缴纳两份保险，将来退休只能按其中一份计算。
目前，养老、医疗保险可在全国范围转移接续，而且很多省市已实现本省范围转诊就医。
养老保险只有在退休后才能使用，且通过银行存折发放，不受地域影响。医疗保险有一定的地域限制，你可前往当地医疗保险机构咨询参保地就医门诊住院的范围。
建议你将本地这份保险转移至现公司缴费地，前后缴费年限即可连续。如将来回本地工作再把保险关系转移回来即可。
看你的意思是希望公司给你在当地参保，如果你目前这家公司的分支机构没有在你所在当地取得营业执照，是不能在当地投保的，而如果你公司没有在其注册地参保将是违反合同法的。因此，如果你想缴费年限连续，建议你将本地保险转移至外地进行合并缴纳，这样你就不会再同时缴纳两份保费了。

Ⅱ 我在异地工作,公司是否可以在户籍所在地给交社保五险一金,如何办理

异地工作，公司可以在户籍所在地给交社保五险一金，不过单位只能在注册地缴纳社保。

缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。

跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。

缴费单位因住所变动或生产、经营地址变动而涉及改变社会保险登记机构的，应当自上述变动发生之日起30日内，向原社会保险登记机构办理注销社会保险登记，并向迁达地社会保险经办机构办理社会保险登记。

(2)公司在外地投社保扩展阅读：

带上签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；

1，如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；

2，如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；

3，如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；

填写《劳动和社会保障登记表》，也可带回公司填写，一式三份；填写好并加盖公章，工作人员进行登记备案，发放《劳动和社会保障证》。

Ⅲ 公司在外地交的社保,医保,本地就可以不用交了么

如果公司是集团公司，那么可以在外地缴纳社保，公司只缴纳一种社保，不会两地重复缴纳版
一般公权司会在跟你签合同的时候，跟你确认一下他缴纳的是外地社保，你同意就可以办理。
但是如果是独立核算的子公司或者独立公司，应当缴纳本地社保，而不是外地社保。

Ⅳ 本地公司交的外地社保怎么交

可以。但你需要到外地去缴纳，或者用外地公司在本地注册一个分公司，那就可以在本地交纳养老保险。
另外现在一般要求五险同时缴纳，单纯缴纳养老保险很多地方已经办不了了，所以具体情况你要问当地的社保局。看看当地的具体规定。
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Ⅳ 公司异地怎么交保险

公司异地交社保，以前自己交的社保可以转移过去。

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

异地社保转移办理流程：

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保转移的四个流程：

1、发凭证。

当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

Ⅵ 在异地可以交社保吗

异地缴纳社保的方法如下：

方法一：在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

该种模式最为合规，对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。

方法二：劳务派遣

即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同，由派遣公司与员工签订劳动合同，为员工上社保。

该种方式合法，不存在法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费，成本较低。但是，此种方式员工缺乏归属感，如若公司短期派遣，此种方式可行，若是长期则需要仔细衡量。

(6)公司在外地投社保扩展阅读：

社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容：

1、1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索，1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度（以下简称统账养老保险制度）框架。

2、该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障，退休金的工资替代率将逐步调低，从改革前的近100%下降到60%左右。

3、该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合，以体现公平与效率的结合。

4、该制度由企业和雇员共同负担费用。

5、该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。

6、基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成，给付条件是个人缴费年限累计满15年。

Ⅶ 本地公司交外地社保

可以。但你需要到外地去缴纳，或者用外地公司在本地注册一个分公司，那就可以在本版地交纳养老保险。权
另外现在一般要求五险同时缴纳，单纯缴纳养老保险很多地方已经办不了了，所以具体情况你要问当地的社保局。看看当地的具体规定。
我是中国平安的综合金融客户经理叶启，你有社会保障、医疗保障、投资、贷款、理财、信用卡方面的问题都可以咨询我

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