⑴ 公司因资金紧张今年只补缴一月份的社保,而我又怀孕不能实时结算。公司能为我一个员工先补缴社保吗
这个需要和员工来协商,自只要双方同意即可,而且单位为员工缴纳社保是强制性的,单位没有缴纳社保是属于违法行为的。
依据《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
⑵ 公司可以补缴生育险吗
一般来说,生育险报销条件为:用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上(合肥地区满7个月),并同时继续为其缴费的;符合国家和省、市人口与计划生育规定。大部分城市的生育保险政策都不支持生育险补交。
个人是不缴纳生育保险的,而是由企业为职工缴纳的;现在的社会保险缴纳形式主要有三种:工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的,所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。
(2)怀孕后公司补缴社保扩展阅读:
生育险制度:
1、生育保险是国家通过立法确定的,在劳动妇女因生育子女而暂时中断劳动时,由国家和社会对生育的职工妇女给予必要的物质帮助和生活保障的一项社会保险制度。
2、国家通过建立生育保险制度为生育妇女提供生育津贴、医疗服务和产假待遇,保障其身体健康,并为婴儿的哺育和成长创造良好的条件,因此生育保险对社会劳动力的生产与再生产具有十分重要的保护作用。
3、《社会保险法》第五十三条规定:“职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。”《社会保险法》第五十四条规定:“用人单位已经缴纳生育保险的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
4、所需资金从生育保险基金中支付。”上述规定说明我国生育保险的范围覆盖了所有用人单位及其职工,并且扩大到了用人单位职工的未就业配偶。但是,我国各个地区的生育保险覆盖范围也是有所区别的,具体覆盖范围以当地人力资源和社会保障局公布信息为准。
⑶ 怀孕后继续上班,社保需要补交什么吗
这个英语怀孕就不打架了,这个社保他单位里是正常交的,,到时候产假的时候,他这个社保还是要帮你交的
⑷ 怀孕了还能找公司代缴五险一金吗
主要看你的目的是什么? 1、如果是想通过交社保来领取生育津贴和补助的话,那要看你打算开始代缴的月份之前要没有间断过才行,因为领取生育津贴和补助一般都要求连续交满一年或者半年,这个因城市而异;如果之前已经断了,那么及时现在开始交社保,到你小孩出生也未必然能够达到申领要求,这个还要查好了所在城市的相关要求再做决定。 2、如果不是为了上述目的,那么你代缴社保的意义有何在呢?没必要 3、如果说非要交的话,代缴中介机构不会放着钱不挣得。 希望能帮到你 谢谢。
⑸ 女职工在孕期,单位不再帮我缴纳社会保险怎么办
两个字:告他!
⑹ 我现在已经怀孕一个多月了,公司员工社保3月份的还没有交
1、你才一个月,在生产之前一般没什么问题的话就是门诊检查,门诊检查医保版是不能报销的,只能刷里面权的个人账户余额,也就是自费,不管你社保有没有正常缴纳
2、生小孩最终报的是生育保险(现在并入医保一起缴纳,但是结算跟医保还是分开的)。
3、职工生育保险报销,一般都是自己先在医院自费支出,等出院之后再带上相关资料通过单位到社保局办理报销
4、一般来说,如果医保只是欠缴,没有停保是不影响你后面享受生育保险待遇的,只不过欠缴的话可能要等补齐欠款,医保局才会把钱拨给单位在付给你
⑺ 在单位缴纳社保,怀孕了离职社保怎么办
这期间自己继续交就行。不能间断,得一直坚持到有下一家单位为止。正常来说,因为怀孕而不能坚持上班,可以请假,不一定非要离职。如果请假,社保单位就得给交。
⑻ 北京社保怀孕期间断交一个月,单位下个月就给补交上了,生育津贴还能领
生育津贴是可以领的,补缴了一般是没有影响的。
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如专果漏缴不能属够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
⑼ 怀孕了单位补缴社保为什么需要当下两月的b超单
社保补缴来方式:
以个人名自义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。