Ⅰ 您好，北京社保断了8个月，现在公司不给交社保，想交社保怎么办
因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。注意：社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
Ⅱ 公司不给签合同不给交社保 北京公司 怎么维权
劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，内要求支付经济补偿金；工作1年支容付1个月工资。
并且可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。
法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
Ⅲ 北京公司不给员工缴纳社保。让员工签字同意不缴社保，员工生病怎么办
可以去申请劳动仲裁。
签字同意不缴纳社保的行为本身就是违背劳动法，因此合同无效，可以申请劳动仲裁，主张补缴社保或给予相应赔偿。
Ⅳ 在北京工作公司没有给上社保
可怜来的姑娘。不要听他们威胁自，他们确实违法了
（一）你在公司上班的时候应该和他们签订了劳动合同吧。工作了一年应该也过了试用期了。只要有签订劳动合同，你们就存在雇佣关系，有雇佣关系，他们就必须根据劳动法给你上社保。而且，每月扣你698显然是把你的社保都让你自己出了。
（二）你可以拿着公司工号，工资卡等能证明你和公司存在雇佣关系的文件材料等。到相关地区的劳动监管部门申诉他们。
这样好了，你先给12333打电话，把你的情况说明一下，他们会告诉你应该找哪里的相关部门的维权的。
Ⅳ 北京公司员工自愿不交社保
公司给员工交保险是法律强制的，您可别跟他签这个保证书，不受法律保护，最好跟他讲道理，最简单的例子：看病。或者跟直接跟他说上保险是国家法律规定就行了。
Ⅵ 北京 公司不给交社保
50岁后来，如果办理了退休，源就不能再买社保，这时公司不给交社保就不属于违法；但是，如果50随后没有办理退休，社保年限没有交够，公司不给买社保就属于违法。
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Ⅶ 北京不给交社保怎么办手续
您好，北京市社会保险，如果想自己缴纳，可以上支付宝进行缴纳，很方便。
支付版宝--生活号--搜：权思维社保，就可以找到。
支付宝里缴纳社保，缴纳的是五险，但是费用较高，如果经济富裕，可以自行缴纳。
缺点：方便是方便了，但是缴纳的费用是需要个人承担公司及个人所有的社保费用。
一般费用较高，这个要看自己的经济情况而定。
建议：个人交社保压力比较大，建议正常上班，让公司给缴纳社保，这样承担的费用会少很多。因为公司部分不用自己出，自己只用出个人缴纳部分即可，压力小，划算。
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