❶ 没有准生证的社保报销吗
不符合计划生育政策的生育，不能享受生育保险待遇（不能报销生育医疗费。）
❷ 2016年起社保报销生育险要准生证吗
要的！生完孩子，如何领到这些钱钱，你需要准备“八大件”—— （1）生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡； （2）计划内生育证明（即生育服务证或准生证）原件和复印件； （3）医疗机构出具的生育医学证明（出生证）的原件和复印件； （4）医疗收费票据（发票）原件和复印件，及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结（出院记录）原件和复印件； （5）《职工生育津贴待遇申领表》（一式一份）； （6）非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件（本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理）； （7）代理人的身份证原件、复印件，如生育职工本人办理不需提供。 简单来说，就是八大件：医保卡、银行卡、准生证、出生证、医院发票、出院小结、申请表、身份证。 如果失业在家，还需要一份失业证明，详见以上第6条。
❸ 没有准生证，医保可以报销吗
你指的医保应该是在包在社保里的,如果是发一张医保IC卡的那种生育保险,那么如果没有准生证,是肯定不能享受医保的,因为领生育保险金时必须有小孩的准生证、出生证等相关材料。例外，如果你没有准生证，有的地方公立医院是不会给小孩开出生证明，因为拿到出生证也是必须有准生证的。当然这个是指在公立医院。
❹ 准生证报销社保要写工作单位吗
不知道你那个城市的，如果你是在单位交社保的，应该是写单位的啊
❺ 生育保险报销必须要准生证吗
生育保险报来销必须要准生自证，生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：
用人单位需要提交的申报材料:
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料:
1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、收款收据。
❻ 社保生育没有准生证还能报销吗
没有准生证是不能报销生育保险的。具体原因可以查阅所在省份或市州的《生育保险条例》。因为报销生育保险有几样必备材料：准生证、出生证明、独生子女证、住院发票等
❼ 老婆在单位叫的社保生完孩子要去社保报销不知道社保准生证干嘛
女职工向社来保提交生育津贴的费源用领取是需要提交准生证的，说得通俗一点就是需要证明你这个孩子的出生是经过政府批准的，如果是超生/没有经过政府批准你就生了这个宝宝自然不符合政府的补贴政策。这种材料社保只是审批的时候需要看下，原件是不会收去的，会退还给你的。
望采纳！
❽ 医保报销需要准生证吗
生小孩必须要准生证才抄能报销，计划生育部门对女职工生产的分顺产和难产，分别会给予不同程度的报销，所以必须要有准生证。办理准生证需要的材料有：夫妻双方的户口本和结婚证，盖有计划生育盖章的婚育证明。准生证办理的程序：首先拿双方的身份证和户口本去社区办理婚育证明，最后再拿婚育证明等证件去办理准生证。
❾ 没准生证,有社保可以报销吗
没有准生证是不能享受生育保险待遇的，因为不符合计划生育相关的条件，不满足生育保险待遇的条件。
生育报销
一、生育津贴
1、所需材料：
《结婚证》原件及复印件一份；
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明原件及复印件一份；
医学诊断证明书原件及复印件一份；
《北京市申领生育津贴人员信息登记表》一式两份（须用黑色签字笔填写）。
注：以上复印件必须用A4纸。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用。
符合享受晚育（满二十三岁）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《北京市申领生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并由双方单位盖章。
夫妻双方均已参加生育保险的，由女方单位填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，且由男方享受晚育津贴，则男方单位须填报《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。
二、生育医疗费用（产前检查）
1、所需材料：
《生育服务证》原件及复印件一份；
婴儿出生证明复印件一份；
医学诊断证明书复印件一份；
所有收据、处方（中、西药费）原件，按日期先后顺利整理齐，（诊疗费4元可报销）；
《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》一份（须用黑色签字笔填写）。
2、提交时间：每月1-10日（婴儿出生后的2个月后办理）。
3、经办流程：参保单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育医疗（产前检查）费用。
《社会保险法》
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。