厦门单位必须体检买社保吗

❶ 没有体检报告，单位就能不给我缴社保吗

体检是单位的行为的要求，有些单位要求体检，如果你不提交体检报告，单位就有权不与你签订社保备案合同，也不会给你社保增员，没有这两个程序是缴费不了的。

❷ 公司里买社保需要体检吗

不需要体检，如果你以前上过，就直接办理增加即可，如果没有上过保险，则需要办理新参统，提供身份证复印件和户口本复印件。有的单位入职会要求体检，这只是单位要求，不是社保要求。

❸ 厦门单位如何办社保

1、和单位签订劳动合同，到劳动部门办理合同鉴证；
2、凭劳动合同到社会保障中心内办理社保等（简称五保），没有本容市户口的外来员工没有生育保险；
3、到地税局办理医保。
这些都是单位人劳部门要办的流程，你的任务就是配合单位，提供相关的材料和个人一寸彩色照片。

❹ 公司交五险一金需要体检吗

公司交五险一金和是否体检没有关系。

社会保险，是法定的。不需要体检有病也可以加入，以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。像医保缴费1年以上即可享受在职员工报销标准。这个跟五险一金是没关系的，主要看公司规定，国家可没有法律规定说交社保必须要体检，但是有很多公司内部规定新入职员工必须体检。

五险一金的参保范围和缴费：

（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

(4)厦门单位必须体检买社保吗扩展阅读：

五险一金参保范围：

1、累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇。

2、使用医疗保险卡在指定门疹可享受一定比例的费用报销。失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

3、在合同期内不幸发生人身意外，并符合工伤条件的可申请工伤认定。

4、生育保险可报销生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本地方规定的其他与生育有关的费用。

参考资料：

五险一金-网络

❺ 厦门体检可以用医保卡吗

体检不可以用医保卡。

根据相关的法律规定，医疗保险卡是参保人员医版疗保险个人账户的支权付凭证，卡内记载了参保人员的基本信息和个人账户资金情况。

医保卡的使用范围包括：

1.参保人员在定点药店购药；

2.在定点医院门诊就医、治疗时，可用医疗保险卡上个人账户资金支付有关费用(即刷卡)，

3.还可用于支付住院费用中个人负担的住院费。

所以，医保卡的使用范围不包括体检费用的支付。

❻ 请问大家单位公司买社保要先体检吗

一般是不需要的。
我们公司招聘时是需要体检的，买社保不需要体检。

❼ 办五险一金的时候要体检吗

社会保险，是法定的。不需要体检，

有病也可以加入，以后如果复发手术都可以按照医疗保险标准报销。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

(7)厦门单位必须体检买社保吗扩展阅读:

五险一金分别是:

1、养老保险

养老金的领取是无限期规定的，可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发。

2、医疗保险:

社保的医疗保险是一种基本保障。

3、生育保险

生育保险必须要有单位，如果没有工作单位，就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。

4、失业保险:

领取失业金，必须先满足下面两个条件:

①所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

②非自己主动辞职。

5、工伤保险

劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助。

6、住房公司基金

住房基金的偿付时间一般都在1年以上，在未结清前则成为企业的一种长期负债。企业住房周转基金的来源主要包括：住房折旧、公益金中用于住房方面的资金、借入的住房资金和住房周转金。

❽ 厦门公司不给缴纳社保

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足版，并自欠缴之日起，按权日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴，但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定，可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。