A. 社保卡是公司给办吗
社保卡是公司给办,还没有社保卡,公司却给我缴了社保,这是可能的,社保卡不是即时制卡的。
办社保卡需要的证件和资料:
参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印),没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程:
第一步:核对个人基本信息。其中,用人单位(学校)可通过大连市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步:领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步:开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡,未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
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B. 公司统一办的社保卡,也要分区域办吗
不需要,一般来说就是你们单位在哪个区就在哪里办就可以。像北京这边比如朝阳区、海淀区,你公司在哪里注册 的,就近开户就可以。
C. 公司统一办理新版社保卡之前本人已自己申请了新版社保卡,但是银行不同有什么影响
一个人只能办理一张社保卡,单位办理社保后不用重新办卡,只要拿着身份证和自己的社保卡去社保局关联一下做信息转换就行了,社保卡上的金融功能具有银行卡功能,只要不是工资发到社保卡上的招行就没关系。
D. 自己办社保卡公司怎么办理
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
社保卡是公司给办,还没有社保卡,公司却给我缴了社保,这是可能的,社保卡不是即时制卡的。
办社保卡需要的证件和资料:
参保人员需要携带身份证复印件(正反两面复印),没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员,需要提供本人户口页复印件,特殊人群需要提供特殊证件复印件(如:伤残证、工伤证、低保证等)。
办社保卡的流程:
第一步:核对个人基本信息。其中,用人单位(学校)可通过大连市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步:领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步:开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡,未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
E. 公司可以指派一人统一为员工到银行去办理社保卡吗
可以,社保卡办抄理流程如下:
一般袭进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以;
本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回 执单,只要说是办理社保就可以了,15元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回;
带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单;
一个月之后去办理点领取,会有手机短信通知,取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求设置2个密码,一个是医保卡密码,就是去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金。
F. 想问一下社保卡是自己办的还是公司统一办理再发给个人的
1,公司可代办。问一下经办人员。
2,也可自己带身份证去社保中心办理。
G. 公司给我交社保,社保卡是由公司帮忙办理,还是自己去办理
已经签约,确定用工的,社保卡是公司帮办理的。用人单位应当自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、企业办理社保的流程:
1、用人单位自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
3、用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
4、缴费单位按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
二、单位领取社保卡需携带的材料:
1、加盖公章以及负责人签字或盖印的单位责任书;
2、经办人的身份证原件以及复印件。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
(7)社保卡公司统一办理吗扩展阅读
社会保险的主要内容有以下:
1、养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2、医疗保险
根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要求参加基本医疗保险。
3、工伤保险
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后,由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4、失业保险
因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工,国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5、生育保险
根据法律规定,在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时,由国家或社会提供的物质帮助。