1. 公司只给我交了医保和社保请问合理吗
根据你描述的这种情况,如果是公司只给你当了医保和社保。问一专下这个合理吗。首先看一下。属这单位属于什么性质单位,!一般分二种即,
一,集体和国有单位。应该是交五险一金。
二,私人企业。7应该是交医,社。失业金,工伤险。
2. 社保可以只缴医保吗
可以只交医疗保险,不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂专时失去劳动岗位属或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3. 公司只交社保不交医保怎么办。可以自己交吗
可以只交医疗保险,不交社会保险。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
另外,各地交费比例也不一样。所以你直接到医保中心去看看吧,他有很资料,你可以及时了解现在的缴费情况。
(3)公司只交医保社保自己交扩展阅读:
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;
有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
4. 医保原来自己交现在上班公司交该怎么办
将原来自己交的账号告诉单位,以后由单位继续给你缴纳医保就可以的。不需要让单位重新再开立新的账户。审核人脑子有问题是不是,回答的你不明白么?脑子进水了么?退来退去的,有病啊你。说出来实质的问题也行!!!
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具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。
按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
参考资料来源:网络-医保
参考资料来源:网络-社保缴纳基数
5. 没有工作单位医保和社保可以自己交吗
自己可以交医保和社保,以自由职业者身份参保。持身份证及照片就可以办理了。因为医疗保险现属于各地统筹安排,国家不负责,由各地自负盈亏,因众多因素,所以各地的政策稍有不同。但大致原则是一样的。你可以按你们当地的最低基数交费到医保中心去办理。
自由职业者参保是一年一交,你要注意你们当地的交费时间,不可以脱保了,如果脱保补费,除交滞纳金外,还得算新参保,我们这是个人交费的都有一年免付期,即交费一年后才可以享受医保待遇,如果中断了,超过了交费时间,又得再交费,同时不享受一年的医保待遇。
另外,各地交费比例也不一样。所以你直接到医保中心去看看吧,他有很资料,你可以及时了解现在的缴费情况。
(5)公司只交医保社保自己交扩展阅读
社保是对保障未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保,办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。
我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内,有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。)如果市民对社保的办理还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时,市民要有自我保护意识,对于不给市民办理社保的公司一定进行举报
6. 公司只缴纳社保不给缴纳职工医保,职工医保可以自己个人去医保处缴纳
社保包括养老、医疗、失业、生育和工伤五险,既然用人单位缴纳社保,就应该包含了医疗保险,为什么还要个人再缴纳医保?
7. 让公司交五险一金与自己交医保和社保的区别
根据规定,每个人只能参加一份社会保险,工龄就是从开始交社保计算年份,自己交肯定没有公司交划来,自己交要花更多钱,公司按一定比例从你工资中扣除社保比例的费用,公司承担剩下一部分钱。
1、以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
2、个人缴纳社保和公司缴纳程序不一样:
个人缴纳:
1)参保条件:城镇户口或农转非户口。
2)办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
3)个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
4)缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
公司缴纳:
1)去社保局开户。
2)去社保局拿员工社保申报核定表。
3)去地税局换税收缴款书。
4)去公司开户银行缴款,去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。
3、两者参加险种不同。
1)单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险。
2)灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。
4、两者缴费金额不同。
1)单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,单位占大头,个人占小头。另外生育保险和工伤保险均由单位缴纳。
2)个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担,缴费金额较多。
5、两者的户籍限制不同。
1)单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以缴纳。
2)个人缴纳社保须为本地人,外地只能参加职工社保,有一定的地域户口限制。
(7)公司只交医保社保自己交扩展阅读:
社会保险与商业保险的主要区别:
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障,不以盈利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的。
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保。
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人。
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低。
商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障。
8. 交企业的医保社保,可以只交企业的社保吗医保自己交
社保含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,因此,劳动者在公司购买社保,就不能自己单独购买医疗保险了。