㈠ 企业漏缴员工社保问题
不能完整补交的，公司可以不给你钱
㈡ 公司漏交了我一个月社保怎么办
让单位给你补缴就可以了，造成漏交的原因是谁引起的，当然，从你入职开始算，公司就应该你给缴纳社保了
㈢ 公司漏缴社保医保，是否有责任
可以要求单位补缴社会保险，如单位拒绝的话，你可以到当地的劳动监察大队回去投诉，或申请劳动仲答裁.
社保可以在进入新公司继续缴纳或者个人进行缴纳，但是如果一旦不是连续缴费，那么医保，生育等就需要重新开始累积缴纳时限才可以享受，这些不影响退休后的情况。
㈣ 公司社保漏缴怎么办
要公司替你去办补交社保，不补交伱就亏大了
㈤ 一年半了，公司居然漏缴了我的社保，求助解决！！
一年半了，公司漏缴了社保，可以要求单位补缴。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
㈥ 公司社保漏交，新公司可以补缴吗
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单内位原因容造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
㈦ 我也被公司漏交了两个月社保怎么办
既然知道了：公司漏交了社保，那就直接找到公司有关领导，要求补交。相信领导也会帮你解决的。
㈧ 公司漏缴医社保，会影响我的购房资格吗
公司漏缴，要看是什么情况。
如果你是从上一个公司离职，到新公司。
原公司减员，新公司没增员，那会影响你购房资格，属于断缴。
如果社保已经在这个公司一直上，只是公司没缴费，这个没关系，只是欠费，补交上就行了。
㈨ 公司给员工漏缴5个月社保,对退休有啥影响
那就赶紧补上。
㈩ 公司漏缴社保该如何赔偿
与企业协商，要求补缴在职期间未缴的社保，并支付相应的滞纳金。