『壹』 社保申报了,公司可不可以不交钱
根据我国《劳动合同法》第七十二条:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源专,逐步实行社会统属筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”第一百条:“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。”根据《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。”现公司社保申报后的社保缴纳问题。根据以上法律规定,对于劳动者本人可以通过用人单位登记注册地的社保中心查询自己的社保缴费情况,也可以拨打12333详询。一旦单位申报未缴纳的,作为劳动者可以向劳动行政部门和社会保险费征收机构投诉反映。通常情况下,单位为劳动者申报社保后会守法缴纳的,除非劳动者离职办理退工,那会停止继续缴纳社保。建议劳动者关注下,有问题的可以与用人单位协商解决。以上建议供您参考。
『贰』 员工因个人原因不愿意交社保,公司每月报税时,会不会被稽查违反劳动法
员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金。
『叁』 公司只有一个法人,不发工资,不交社保,零申报个税,会有问题吗
公司如果没有经营,只有法定代表人一个人,这个是没有任何影响的,不发工资问题也不大,毕竟你没有经营,社保的问题各地规定有出入,有的要求必须最少一个人缴纳,有的则无这个要求,所以前面几个问题,一般来说都不会有什么影响。
税务问题
根据我国《税收征收管理法》第二十五条及六十二条规定:纳税人必须依照法律、行政法规确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关根据实际需要要求纳税人报送的其他纳税资料。如果未按照规定申报,税务机关可以按情节的轻重处以相应的罚款(情节轻的2000元以内;情节重的2000元-10000元)。
总结
总之,公司不注销的话,只要按时申报税务报表,那么影响就不大,至于说银行寄送的对账单或者街道办事处偶尔发来的经济普查登记或者社保及代发工资这些问题,都不会对你产生任何的影响,不用过于担心。
『肆』 公司停止报税对缴社保有什么影响
如果在浙江的话是有影响的,因为社保分企业缴纳部分和个人缴纳部分,个人专缴纳部分会自动属从企业账户(如果账户有钱的话)扣除,企业部分如果没报税的话就扣不成功的,所以是有影响的,至于深圳那边的话,我想也应该是大同小异的,保险点你可以问问当地的社保和税务局。
『伍』 公司零申报也没有员工,2019年也需要缴纳社保吗
用人单位缴纳社会保险的总原则:
1. 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记版证书或者权单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
2. 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
3. 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
4. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
5. 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
『陆』 零申报公司一次都没交社保,社会保险年度结算表还要填吗
需要的,用人单位没有缴纳社保是不合法的。
用人单位缴纳社会保险的总原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
『柒』 公司交税只交国税,没交地税,社保属于地税,那么是不是必须给员工缴纳社保
公司交税只交国税,没交地税,社保属于地税,公司必须给员工缴纳社保。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。