㈠ 公司办理了社保我想停保进别的公司,要怎么样才能停保。
停保?那你到新的公司还是要继续交的。现在的公司都是有社保的,所以没必要停。有什么疑问,你也可以致电12333,社会保障局客服电话。
㈡ 企业如何停掉离职员工社保
员工辞职了,社保停保方法:
填写社会保险增减表,增减表每个城市的人力资源和版社会保障网权上都有,自己去下载就可以,按照下面的提示填写姓名
身份证号码,户口所在地
减少原因
是否在职,盖公司章,然后再提供一份解除证明,证明此人与公司解除合同,同样盖公司章,带着这两份文件去社会保障中心,办理员工社保减少手续。
㈢ 企业有员工离职了,企业怎样停掉该员工的社保呢
有点比较奇怪,员工离职只要停保就可以,跟退保有什么关系?就算有新增,现在社内保也是不允许退的。容没有员工愿意交?但是社保是强制保险,不愿交纳的,你得跟他们说好厉害关系,实在不行的,还是结算好工资不要录用的好的。
㈣ 公司交的社保怎么停保
以前是单位为你参保,还是你个人参保的。单位为你参保,没有单位盖章的表格填写起来,你个人是停不掉的。你最好是去社保局查询一下。
㈤ 自己去停社保,要怎么停
个人社保停保方法:
携带本人身份证和原参保手续,前往参保的社保版局经办大厅申请社保个人帐户封存就可权以了。
㈥ 员工要求公司停掉社保如何办理手续
怎么是员工要求公司停掉呢?员工离职了公司才能给员工办理停止缴纳社会保险。要先退工才能退社保。不存在员工要求公司停止缴纳社保的问题啊。
㈦ 员工离职,社保怎么停掉
1、第一步找到社保局的官方网站,进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆,进入办事大厅后,选择单位申报业务。
4、下一步选择需要停交的人员,并选择原因为“本人意愿中断就业”,保存确定即可。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
㈧ 离职员工怎么停掉他的社保
人离职了,工资停了,你就通知员工本人自己交社保,并告知社保所:因某员工已经离职,本公司不再代交社保费即可。