⑴ 公务员考试报名信息与真实信息不一致，会影响政治审查和工作后交社保吗
只要看你的什么数据，比如说家庭住址，那可能就无所谓，如果是关键信息的话，有可能会造成影响。
⑵ 报考时填的工作单位和帮我缴纳社保的单位不同，这样会影响政审吗
不会影响，只要走的正常程序（合同），而且这种上下级的公司很多
⑶ 挂靠单位交了社保,在其他单位上班又交了一份社保,退休时政审能通过吗
最后会合并账户的，你退休前的工作地社保缴纳时间符合要求就可以在工作地退休，不然就只能回原籍办理但社保合并只能领一份社保的。
⑷ 交社保单位和工作单位不一致是被允许的嘛
交社保单位和工作单位不一致是不允许的，用人单位会被罚款的。
参照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
参照《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
(4)工作单位和交社保单位不一致政审扩展阅读
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条，用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条，职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第六条，用人单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构同意，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地的邮戳日期为实际申报日期。有条件的地区，用人单位也可以按照社会保险经办机构的规定进行网上申报。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第七条，用人单位应当向社会保险经办机构如实申报本规定第四条、第五条所列申报事项。用人单位申报材料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系一致的，社会保险经办机构核准后出具缴费通知单；用人单位申报材料不符合规定的，退用人单位补正。
社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中，发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的，按照社会保险法第八十六条的规定处理。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
参照《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。
参考资料来源：中国人大网
-
中华人民共和国社会保险法
参考资料来源：包头市人民政府
-
社会保险费申报缴纳管理规定
⑸ 事业单位政审时，如果查到我曾经的社保记录单位，和我写的工作经历不一样要紧
不影响。
你该担心的不是社保的问题，而是你没有如实的填写工作经历。政回审的时候要看档案，档答案里记载的工作经历和你实际写的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的，因为你提供了虚 假信息。尤其有一种情况，即该单位要求你有工作经验。这种情况下，若你恰好A、C单位不正规，没有给你往档案里放相应的工作记录，而你档案里有的B单位的工作记录的年限又没有达到单位的要求，这种情况政审肯定过不去。
⑹ 工作经历与社保时间不完全相符影响政审吗
这个问题我来给你作答，我是通过正规途径询问了一圈。
不知道的别瞎说，误人子弟！
1，首先，我给国考办打电话，说我虽然工作了3年多，也签订了所谓的“劳动合同”，但是社保是最近半年才给缴纳的，这样能否算是3年的工作经历。然后国考办说，你报考哪个部门，你就打哪个部门的电话咨询。
2，然后，我拨打了我报考的“XXX部委”电话，问人家签劳动合同的日期和缴纳社保的日期不一样怎么办，人家说以招考简章里说的”企业组织人员，以劳动合同签订日期开始计算“就是以签订劳动合同日期来计算，但我这种 “ 没有缴纳社保的合同 ” 问题，需要咨询”人力资源社保会保障部“。
3，好么，再来，我拨打了人力资源社保会保障部电话，人家说我们只管定方针，具体要咨询我家当地12333人力资源社保会保障局服务电话。
4，最后，我打通了12333，人家说合法的劳动合同是法律强制缴纳社保，所以我这种”未缴纳社保的合同“是非法的、无效的，但是这种无效合同具体能否影响国考政审，社保局不能给出明确答复。
这就是中国政府的官方解释，问了一圈，最后以 ” 未缴纳社保的合同是无效的，但这种无效合同能否影响国考政审，社保局不能给出明确答复 “ 而告终。
但我个人查阅了《劳动合同法》，发现合法的劳动合同必须包含社会保险，但如果没有社会保险，劳动合同仅仅是“部分无效”，其他合法的部分是有效的。所以我个人认为这种合同应当有效，以保护劳动者合法权益。
⑺ 造价工程师后审，报考单位和工作单位不一致且社保在工作单位缴纳的，有问题吗
造价工程师在报考条件的审核上还是比较严格的 如果是没有社保的话还好一点 大立教育提醒 有社保要求 那就一定是以社保相关单位为准。。。
⑻ 我准备参加重庆公务员考试，之前缴社保的单位和我资料中填写的单位不一致，能否被查出来
没人查社保，但你要在你现在的工作单位要两年的工作经验。如果查的话，你就说我只填了现在的工作单位。估计会有些麻烦。
⑼ 工作单位与社保缴纳单位不同影响政审吗
是同一个老板的下属单位应该没有什么问题，不会影响到政审后。