⑴ 今年5月份辞职的,之前一直是公司交的社保,现在有两个月没有交社保费了,有没有什么影响社保多久不交
医保卡不能抄用了,何时续上何时可用,其他没啥影响,下次再缴会继续算,反正只要缴够15年,以后退休就有退休金,当然缴30年更好,以后退休能多拿点。对于工薪阶级的朋友们,保险是一定要缴的,如果你有钱,那么无所谓了。
⑵ 公司从2020年1月份到5月份没给交养老保险该怎么办
要求公司补缴,如果公司不同意,你可以找劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
⑶ 老公司申报了社保,但是4 月和5月未缴,我5月离职新公司帮我补交不进去,怎么办
老公司申报了社保,但是4 月和5月未缴是违法的,侵害了你的合法权益,应予补缴。
有权要求老公司补缴欠缴的4 月和5月社保。
可以通过向劳动监察大队投诉或向社保中心投诉的方式予以解决。
⑷ 现在已经5月15号了,公司还没有给交四月份的社保,辞职岂不是四五月份都会断交
按道理,四月份的社保现在5月中旬应该扣了,不过如果还没有扣,你专可以等等,属你现在离职,5月份如果做完,公司还是要给你交的,如果直接离职,那5月份肯定不会交。因为没有算满勤哦,不过,4月份的社保肯定要给你交的,这个不用担心,因为月初,你家公司会计就做进去了,只不过是社保系统还没有扣钱而已
⑸ 个人社保交了两年了今年6月份开始公司给交社保了,那今年1-5月份没交的,怎么办
今年1一5月份没有缴纳社保可以不管它,只要今后退休时累加达到规定缴费年限就可以了。
⑹ 5月份的社保没有交,新公司又不给补缴,我该怎么办
自己去办呗,很简单的事,有你打这些字的功夫都办完了。
你从北京需要转移养老保险关系到老家的,转移时,需要自己办理手续,转到老家后,需要办理转到新单位的名下,这时直接补缴一个月的即可。
⑺ 我人在公司,公司为什么5月份把我社保停交,6月份公司在不给我交,我到那去说理呢
什么原因停缴的?复是以制为离职还是别的说清楚比较好分析。
根据《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。“足额”包括四重意思:缴费年限要足;缴费险种要足;缴费人数要足;缴费数额要足。
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
⑻ 个人交的社保4月停了5月公司没交上去,自己的账户还会自动扣吗
既然你的社保已经停了,而且五月份也没有交,那你的账户就不会自动扣款了,已经断缴了。
⑼ 公司五个多月不缴纳社保合法吗
公司没有及时给员工缴纳社保和医保。导致员工在住院时没有享受到国家的医保报销政策。单位应该给予补偿。
⑽ 因请假5个月公司就未交社保 是不是符合社保条例的
如果是公司准假的情况下,公司不予缴纳社保是违规行为,可以先要求单位自行纠正,如果不纠正,再向当地劳动和社会保障局投诉解决