调入社保要原单位先停交吗

❶ 办理社保转移手续,是不是一定要先停保了,才可以办转移手续

你离职后企业就来会给你社保办停，源但不影响你转出，按规定，外来员工离开本市时，外来员工本人应持经社会保险经办机构审核确认并加盖缴费单位公章或单位人事部门公章的“缴费对账单”原件（2000年7月后应由计算机统一打印，不得手工填写）、身份证及其复印件到社会保险经办机构一次性领取或办理随同转移手续。
如果你现在单位可以办社保的话，可以将你所在单位名称、地址邮编、还有你所在区社保基金管理中心的开户行、账号告知深圳的单位，由他们将那边的转移过来，只可以转移个人部分。

❷ 在新单位调入社保前要不要在原单位停交

你只需来要到社保局办理源个人停交手续，然后由新单位办理继续缴费就行了。暂时可以不用办理转移手续的，因为社保号就是身份证号码，你走去哪里，都是不变的。转移手续不是针对缴费单位来讲的，而是指区域来讲的，你的社保关系只能转移到你户口所在地的，关系到你退休后在哪里领取退休金的问题，不是换家单位就要办转移手续的！！社保局电话12333

❸ 辞职后社保要多久原公司才终止买社保，新单位说要先停止才可以录用。这样合法吗

是离职的次月停保。社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费。

新单位说要先停止才可以录用是合法的。

1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。

2、解除日期在10月31日前的，社保可缴至10月底(社保时间)，11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的，社保须缴至11月底(社保时间)，12月(社保时间)报停。

3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了，社保不影响劳动者进别的公司，进了新公司办理社保转移就行了。

注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的，医疗、工伤、生育是当月缴当月的。

(3)调入社保要原单位先停交吗扩展阅读

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条

1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

社会保险法对我国社会保险作出了基本规定，缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。

社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳，一般在同一统筹地区内，不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内，可能出现两份社会保险的情况，这是各统筹地区信息不畅的结果，慢慢的会逐渐完善。

❹ 同城，原公司未停缴社保，如何把社保转入新公司

转不进去
社保转移是否需要离职证明咨询参保的社保局，一般都不需要
但是需要原来单位社保专减员，把属你参保关系转出，新单位才能参保
个人是使用身份证号办理参保，新单位增员时，用你身份证号就可以看到你在当地正常参保，没办法转入

❺ 停交了社保当月能调入原单位吗

养老保险缴费必须保持连续不间断，所以你得办理养老保险关系转移（版同在本市内的两权个单位之间的，叫做系统内转入转出），转移时间的认定，由新单位与你签订用工合同日期为准，之前的单位、个人缴费，需要在原单位缴齐，养老保险转移过来之后才可以在新单位继续缴费。

❻ 我们公司一位新员工在原单位的社保是非停交状态，导致在本单位不能参保，可否在系统上的“调入”进行参保

他的社保需要原单位办理减员停交后你才能办理增员续保，你单方面无法操作。按常理来见他离开原单位后，原单位应该办理停交减员，至今为办停交，除了他与原单位有代缴协议外可能就是原单位人员办事失误了，这样还会出现保险金的追讨问题，还是先有他个人处理完毕在办理续交手续最为保险

❼ 深户社保 个人缴纳转单位缴纳 需要先去停缴吗

由于个人自缴费，是由抄个人银行帐户代扣找缴的，所以需要自己拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停缴费，这样社保局才不会扣划你个人银行帐户代缴费，单位才可以在2月为你续缴社保。
你也登入深圳社保局网站个人社保服务网页，可以在网上操作暂停个人缴费。

❽ 原单位把我社保停缴了想要转到新单位怎么办

如果两个单位都在一个地级市的话，那就不用转，都归集在一个系统里面的专
如果两个单位不在属一个市范围内，那么在新单位参保后，持身份证等证件到原单位所在地社保局打印养老保险和医疗保险的参保证明，持参保证明到新单位所在地社保局对应窗口办理即可。如果新、老单位有专门负责社保的人员，可让该人帮忙处理

❾ 原公司社保减员转出后，先单位已经做了社保增员转入，原单位所欠社保还能补交吗

不能以原单位的名义补交，因为原单位已被收购，换成别的单位名称了，只要能给你们补上是一样的。