A. 员工十号离职，请问当月公司承担的社保费用应该如何算
若公司不太计较，公司应支付部分就算在离职的当月结束，及员工的社保公司就承办到离专职的当月。之属后，随员工离职而公司停止为其缴交社保费用。
若公司考虑到员工离职的当月只上了10天班，公司还全部负担起当月社保费用的公司缴交部分而不划算，则可和员工商量，公司为员工的社保缴费算到离职的上一个月就行。员工一般都能接受的。
B. 10号正式离职，社保应该给交吗
社保是在公司每月发工资的时候，从你银行帐户扣取，如果你在公司每月发工资之前走人，在这个月不用交纳。反之义然。
C. 我于当月十日离职，公司该给我交当月社保吗
离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解版除劳动合同证明权书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
D. 月初（当月10号之前）离职，公司有义务帮我交社保吗
不符合规定的。你既然再这里上班了，单位就有义务为你交社保。所以不该由你个人负担的。应该只扣个人交的那部分，其他的还是单位负担。社保缴纳要按政府规定，不是每个单位可以自己规定的。
求采纳
E. 10月10日离职，北京原单位社保交到几月
具体社保交到几月，这个要看你当时的公司了，不同公司是不一样的。
F. 十号辞职社保会交吗
十号辞职社保会交，只要你是当月提出离职，当月公司就需要帮你缴纳社保。
G. 公司15号发工资，我1月10号离职12月份的社保还会交吗
如果你是1月10日离职，那么去年12月份的社保应该是交了，社保公司应该是在每月的14日之间上交社保中心的。当然你可以通过手机查询社保明细，在支付宝，还可以下载查询社保的APP注册后可以查询。
H. 员工当月10号离职，当月社保是否由公司缴纳
离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
社保依据当事人解除劳回动合同答证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。
I. 2020年2月我在公司上了10天班然后辞职了,辞职当月公司给我交社保吗
2020年2月，你在公司上班10天要公司为你缴交2月份的社保非常不合理；其实按《劳动合专同法》规属定，劳动者与用人单位解除劳动合同需提前30天书面通知用人单位，而试用期需提前3天告知用人单位方可解除劳动合同。