常州社保单位缴交比例

① 2014年常州武进单位和个人社保缴费比例是多少

常州市社会保险缴费比例：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。

职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

(1)常州社保单位缴交比例扩展阅读：

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

② 常州最新社保缴费比例

1
五险比例为养老自己交8%公司交21%，医疗自己交2%+5元。公司交8%。工伤版公司交1%失业自己交1%公司交2%
公司交0.8%。住房自权己和公司各交10%
不过一般外资企业的基数是按照你的工资总和来交的，但是很多企业是按照最低的基数1369交的。而且不是交5金只交2--3个
2
常州

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

③ 2019年常州社保缴费比例

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具体的缴纳比例如图，可以参考一下，缴费基数要看公司是否按照全额工资缴纳还是只按照最低工资标准缴纳。

④ 常州“五险一金”的缴费比例是什么

通用缴费公式：缴费基数×缴费比例＝应缴费用

1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%；

2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%；

3、失业保险：失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%—2%之间，个人不用缴；

5、生育保险：单位0.8%，个人不用缴；

6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%。

(4)常州社保单位缴交比例扩展阅读：

五险一金办理：

（1）社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

（2）增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

（3）确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

（5）五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

参考资料：

网络-五险一金

⑤ 2019常州市社保缴费基数和比例

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南京市企业职工五险采用统一的版缴费基数。职权工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

⑥ 2019年常州社保公积金单位，个人分别交多少

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2011年7月1日至2012年6月30日期间(以下简称当期缴费年度)，市本级参加企业社会保险的用人单位及其职工社会保险缴费基数为：用人单位以全部职工工资总额为缴费基数，但人均月缴费基数不得低于1794元。职工以本人工资总额为缴费基数，但月缴费基数上限不得高于11054元，下限不得低于1794元
常州社会保险缴费比例为，
基本养老保险28.5%，其中单位20.5%，个人8%；
基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；
失业保险3%，其中单位2%，个人1%；
生育保险由单位缴纳0.8%；
工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%

⑦ 常州社保怎么交的公司交多少，个人交多少有没有详细的比例

常州社会保险缴来费比例为，基本自养老保险29%，其中单位21%，个人8%；基本医疗保险10%+5元/人/月，其中单位8%，个人2%+5元/人/月；失业保险3%，其中单位2%，个人1%；生育保险由单位缴纳0.8%；工伤保险由单位缴纳，实施行业差别费率，按风险大小划分为三类，分别为0.5%、1%、2%。 每月应缴纳社保费用=月缴费基数*缴费比例

⑧ 江苏常州社保缴费比例

1
五险比例为养老自己交8%公司交21%，医疗自己交2%+5元。公司交8%。工伤公司交1%失业自己交1%公司交2%
公司交0.8%。住房自己和公司各交10%
不过一般外资企业的基数是按照你的工资总和来交的，但是很多企业是按照最低的基数1369交的。而且不是交5金只交2--3个
2
常州

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