1. 1、入职第一个月公司没有直接给我交社保，直到我2个月转正才交，采用的是补缴的方式，这样做可以吗
1、这么做来也是可以的，《社会保险法源》规定用人单位应当在当事人入职一个月内参保缴费，况且其已经补缴，没有什么问题的。
2、转正后离职的确需要提前30天以书面申请提出离职，为用人单位招聘接替人选留好时间，这个在《劳动合同法》中也有明确的规定。
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、你要现在离职的话，虽然《劳动合同法》没有明确规定，但是最好是和单位协商好，否则就有可能被视为旷工，计入人事档案、写入《解除劳动合同证明书》后不利于你今后找工作。
2. 原公司在入职时第一个月未缴纳社保，现在已离职两年，跟原公司沟通不给补交怎么办
即使可以申请劳动仲裁，时效也只有一年，而你已经离职两年了，无法再通过法律程序解决。
尝试着向社保中心举报吧。
3. 入职新公司，一个月了，不给签订劳动合同，也不给缴纳任何社保怎么办还要继续待着吗老员工都没有社保
这种企业纯属违法的，现在国家强制规定企业单位必须缴纳社会养老保险，显然这企业是违法的，可以去劳动部门检举，维护自己的合法权利。
4. 进单位第一个月单位不给交社保合法吗有法律依据吗
劳动者进入用人单位处工作的，用人单位规定第一个月不给劳动者缴纳社保是不合法的，是没有法律依据的，只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
《社会保险法》对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等险种的缴费对象做了明确规定：
1，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％；
2，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％；
3，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
4，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，失业保险：单位2％，个人1％。
5，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费，生育保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区、不同的行业的企业略有差别，以当地规定为准。
5. 面试时候，好几个hr都说社保不是第一个月交（不合法但是没办法），但过了15号入职就是下个月交
你在18号入职，公司说给你10月开始交，10月交9月的没有问题。公司的社保都是需要提回前一个月申报的，说明你入职时答公司已经申报完9月社保了，那在9月公司申报10月社保时会给你做人员增加，再给你补上9月的社保。到时候你可以带上你的身份证去当地社保查询，交了几月社保，个人公司分别承担多少费用都是有清单的。
6. 新入保第一个月公司没有交社保怎么办
也就一个月，几乎影响不大，影响了心情的话，还不值。其实没入职还可以不计算，所以就这样吧
7. 之前公司（北京），入职时第一个月没有给我上社保，造成断缴，该怎么办
可以补交的，但是这个公司对你社保这件事的态度不对，还是不要待下去了
8. 入职第一个月（非整月）是否需要交社保
对，都是以15号为界定点，15号之前包括15号上班的，当月上，否则次月上
9. 劳动法有没有明确规定第一个月可以不交社保吗
没有规定。
但劳动合同法有规定试用期，试用期就是劳资双方进行相互专观察和了解的过程。劳动者不属符合录用条件的，单位可以解除合同；员工不愿意干的，提前3天通知单位后，就可以走人。
如果第一个月就上社保，其实对双方都不方便，因为如果有离职的情形，单位要出具离职证明并且刚办社保就要办转移手续。对员工重新去找工作是也有影响，因为多数单位不愿意要经常换工作的员工。故法律并没有强制规定单位必须第一个月就上社保。
10. 1入职第一个月公司没有直接给我交社保，直到我2个月转正才交，采用的是补缴的方式，这样做可以吗
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苏州补缴社保没有规定必须在入职后几个月，只要你进入一个公司上班，公司就必须帮你缴纳社保，这是必须的，毋庸置疑的。