① 我公司要和辞职职工终止社保
1.是先签劳动合同才能上社保.
2.解除劳动合同后单位才可以终止缴纳社保的.
② 离职换工作,五险一金需要办理停止手续吗
1、需要办理社保转移或封存手续;
2、员工离职,社保相关手续是用人单位负责申报的版,劳动者可以凭社保权转移单去新单位办理启封,重新缴纳。
根据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
③ 公司社保办理减员是填终止还是解除
办理社保减员,如果公司和离职员工的劳动合同到期了,就填终止。如果还在合同期内离职就填解除。
④ 换公司了,社保关系应该如何转啦需要办哪些手续
1、辞职后入职新公司
如果晓婕辞职后,入职新公司,新公司会她继续缴纳,晓婕只需要确定原公司已经把自己的社保做停了。
再把自己的身份证号告知新公司,新公司即可为晓婕办理社保转入,继续缴纳社保。
2、辞职后暂时没有新工作可办理停缴
辞职后暂时没有新工作,社保可办理停缴。
社保停缴后,暂时没有大的影响,社保一般有五类:养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险。
失去工作后,在办理社保停缴后,可按规定办理失业,并领取失业金。
养老保险等均可以中断,只需累计缴纳15年,即可在退休时领取养老金。
只有医疗保险在社保中断后,无法使用,并且在继续缴纳半年后方可使用。
暂停缴纳社保之后,等有了新工作再继续。
3、辞职后可委托人才中心代缴社保
晓婕如果不愿意社保中断,可以到存放档案的人才中心,委托他们代缴,这样能保持社保的连续性,但个人委托代缴社保的话。
原来社保中个人应缴部分及企业应缴部分均需由个人自行缴纳,支出的费用较高,对于收入低的劳动者来说,负担较重。
申请变更登记单位提交材料齐全的,由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表,并由申请变更登记单位依法如实填写,经社会保险经办机构审核后,归入缴费单位社会保险登记档案。
社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的,社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证,并按更改后的内容,重新核发社会保险登记证。
缴费单位发生解散和合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。
单位职工信息变更注意事项:
1、《职工基本养老保险基本信息修改申报表》;
2、15位老身份证号升位至18位身份证号的,提供身份证原件及复印件;
3、身份证号正确,需要修改姓名的,提供身份证、户口本原件及复印件;
4、身份证和姓名均有错误需要修改的,请单位核实后在《职工基本养老保险基本信息修改申报表》加盖公章,同时提供修改前与修改后为同一参保人的证明材料和身份证复印件1份;如果为非单位在职在业人员,还需提供修改前与修改后为同一参保人的证明材料(包括公安机关的信息变更证明、养老保险手册的原件及复印件)
5、修改出生年月、参加工作时间、用工形式、间断工龄等关键信息的,需提供城乡社会养老科审批的资料或退休公示表。
⑤ 以前工作单位买的社保已停交,现在换新的单位了,听说要在新单位入保需要有以前单位的终止备案表和解除劳
如果你在原单位参保时间不算长,我建议你就直接新增办理吧。这样虽然版有损失,可最不伤神。权以上涉及材料是你在新单位续保所需要提供的,任何单位不得以各种借口扣住个人的档案和社保关系的,实在不行,你可以考虑到劳动监察部门提请仲裁。
⑥ 之前公司的社保要如何终止
社保停止缴费就自动暂时终止了,新单位续交的时候,只要持身份证到原社保局打印缴费清单,就可以接续过去的社保了。新单位交不进去,一般都是新单位的托词。
⑦ 由原公司社保转到现公司在网上怎么转需要在原来公司停止了社保才可以在现在公司办吗
现在的公司如果可以自己网上办理社保的话:同一个市,只要原公司停保,现公司直接加保就可以了。不同市可以转过来后,再网上加保。
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⑧ 辞职后社保要多久原公司才终止买社保,新单位说要先停止才可以录用。这样合法吗
是离职的次月停保。社保一个月交一次,离职后原单位一般会停止下次缴费。
新单位说要先停止才可以录用是合法的。
1、如10月份上了两天班离职,具体停保日期以 开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。
2、解除日期在10月31日前的,社保可缴至10月底(社保时间),11月份(社保时间)全部报停。解除日期在11月份的,社保须缴至11月底(社保时间),12月(社保时间)报停。
3、一般劳动者离职的当月用人单位就给劳动者停交社保了,社保不影响劳动者进别的公司,进了新公司办理社保转移就行了。
注:“社保时间”有些地区的养老失业是当月缴上月的,医疗、工伤、生育是当月缴当月的。
(8)社保换公司要申请终止扩展阅读
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
社会保险法对我国社会保险作出了基本规定,缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。
社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳,一般在同一统筹地区内,不可以重复缴纳的。如不在同一统筹地区内,可能出现两份社会保险的情况,这是各统筹地区信息不畅的结果,慢慢的会逐渐完善。
⑨ 我的社保在上家公司做的终止,现在换了新公司如何清算
不用清算啊 会累计的
直接接着交就行了
⑩ 由原公司社保转到现公司在网上怎么转啊需要在原来公司停止了社保才可以在现在公司办吗
需要在原来公司停止了社保才可以在现在公司办.
根据中华人民共和国社会内保险法规定:
第十九条个人跨容统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第五十二条职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
第五十八条国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
包括养老,失业;医疗;
参保职工流动就业的,可以办理养老保险关系转移。持身份证原件或复印件、医保中心出具的参保人员变动通知单(单位参保人员还需提供解除劳动合同证明书),到转出地的社保经办机构申请开具参保缴费凭证,再将参保缴费凭证交给转入地社保经办机构即可.