公司买社保公司自己拿钱

A. 为什么公司交社保的钱都是员工自已出钱

自己和企业共同担负

B. 公司为我们买社保,是公司出钱买,还是个人上交

社保一般是五险，养老、医疗、工伤、生育、失业，从名称就可以看出相应的作回用答来
保险的缴纳有单位承担部分也有个人承担部分
一般单位缴纳约为投保基数的30左右，个人缴费在10%左右。
单位统一交，你个人承担部分单位在发放工资时代扣。

C. 公司买社保但是我自己给钱

养老保险分单位部分和个人部分，比例分别是20%和8%，以1000元为例，你如果每月交80元，那么是正常的，如果你交280元，那么是不正常的，可以去劳动监察部门进行投诉。

D. 社保是自己掏钱买还是公司买

形式上是个人负责一部分，公司负责一部分，发工资的时候公司代扣代交。但是实际上公专司都会把公司承属担的部分转嫁给员工的，所以实际上仍然是员工全交，就跟你买东西一个道理，表面上商家交税，消费者不交税，但是这些税都全放到商品价格里去了，承担的全是消费者。

E. 以公司名义交社保和公司给社保的钱以自己名义去交有什么区别

1、参保险种不同。

以个人名义参保只能参加养老、生育、医疗保险三险专，不能参加工伤、属失业险。以公司名义参保是可以参加五个险种的。

2、适用对象不同。

以个人名义参保适用的对象是个体劳动者、自由职业人员等。以公司名义参保的对象是与单位建立劳动关系的群体。

3、缴费比例不同。

以个人名义参保的则仅有个人承担比例。以公司名义参保的如养老保险国家规定，单位承担19%-20%比例、个人承担8%；医疗保险单位承担6%、个人承担2%等（全国各地不尽相同）。生育险以及工伤险全部由单位承担。

4、法律地位不同。

单位通过将费用给付员工自行缴纳保险的做法，违法社保相关法律规定，为违法行为。

F. 公司买社保自己要交钱吗

社保是国家对个人的一个基本保障，需要单位与个人共同负担。
社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育。
养老保险的缴费比例是单位20%，个人8%；医疗保险是单位10%，个人2%；失业保险是单位2%，个人1%；工伤保险是单位承担；生育保险是承担。
上面所说的%，是指缴费基数的%，即单位给你上保险的基数，上的基数高，缴费就多，将来的享有的退休金就高。

G. 公司拿钱自己买社保,后续断拿该怎么办

社保补来缴方式：
以个人名义参源保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

H. 当地公司有个需要人员的交社保，自己拿钱交社保合算吗

社保办理有两种抄方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。