社保和档案不在一个公司

㈠ 档案和社保必须在同一个单位吗

如你是北京·那你的麻烦就来了··因为北京新规定北京人的档案和社保必须一起进人才·同版时一起出人才权··但现实很多单位上社保不管档案的··你就找工作受到很大限制。这个思想准备你要有··
你档案如进人才你社保也必须在人才个人缴纳···如你单位比较正规必须上社保而又不管档案·那这样的单位你就去不成

㈡ 要办社保了，可是档案不在公司所在地怎么办

1、公司为员工办理社保参保手续并不需要档案，因此职工个人只需提供身份证或身份证复印件给公司劳资或相关职能部门即可，他们会按规定为你办理社保参保手续。

2、只要你跟公司签了劳动合同，单位人事有人会为你办理这个，到时候再与当地劳动局签一份合同办理社保就可以了。

3、至于档案、户口你可以迁到江苏，如果觉得不会在这待的长久，也可以暂时放在湖南。但是两年内一定要给自己的户口、档案找个地放，不然到期会自动打回原籍所在地。

4、如果单位有要求工作人员档案必须迁过来的话，要求单位写个调档函、或者给你的应届毕业生就业协议书盖章，然后自己亲自或者委托他人办理档案户口迁出手续，将你的档案户口迁出来。

㈢ 档案与社保不在同一家公司，哪个公司来办理退休手续

你应该把你的档案转到你现在的公司，后由你们公司办理退休手续就可以了，原来的有人事权的公司不能为你办理退休的

㈣ 档案不转入新公司对各类社保有影响么

办理社保需要用人单位提供参保人员信息，应该将档案转入新公司以便社保部门查验，也有利于劳动争议解决

根据《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

第七十七条：县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

(4)社保和档案不在一个公司扩展阅读

个人档案的作用

1、个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道。

2、建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。

㈤ 档案不在公司 社会保险

朋友，档案的所在地与社会保险的缴纳是没有任何直接关系的，只有你将来退休版的时候，才需要进行权档案的审查，按照我国2010年后的规定，社保缴纳只需要你的身份证就可以办理，你也仅需要身份号码就可以进行社保的查询。而你们公司要求你将档案存入公司应当纯粹是公司自己的管理行为，与保险的缴纳没有任何关系，不需要调档公司也可以为你缴纳，但是公司这么做也是为了档案保管的安全来考虑的，建议你听从公司的意见。

另外，转正定级的起始时间其实是从你到公司报道之日算起。

希望帮到你！

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㈥ 档案和工作不在一个单位，辞职后如何自己缴纳社保。

如果是缴纳灵活就业社保，就需要在存档的人才或者职介缴纳 你可以直接在存档的人才或者职介办理灵活就业人员社保，不需要转档案 如果转档案，需要先找接收你档案的职介、人才，不过有单位应该是由单位存档或者单位委托人才存档，由接收方开调档函给存档的地方，拿身份证、调档函去提档案

㈦ 档案和社保 不是一个单位,辞职后单位不给解除劳动合同

劳动仲裁把两家公司一起告上去就行了。
这样就能拿到跟第一家公司的解除劳动合同证明，同时通过仲裁裁决第二家公司为你办理转挡手续。

㈧ 户口和档案与工作地点不在一个地方，公司给缴纳的五险一金有影响吗

没有影响。 如果你以后在济南买房子可以直接使用住房公积金 如果以后换工作，版如果工作还在济南权就可以直接转过去，如果换到别的城市就转不了了。保险现在不清楚出没出来政策可以全国或全省联网，但是公积金肯定不可以转

㈨ 档案和工作地点不在同一个地方可以正常交社保吗

可以的，有很多人档案在户籍所在地，人却在外地工作，不影响交社保，如果以后有需要，也可以转移社保。