① 企业在免费帮我买社保,我找他要一个合同复印件,会不会就不给我买了
合同不是都有吗，一人一份啊，社保都买了，会没有签合同吗，不可能吧。
② 在事业单位工作,劳动合同挂靠别的人力资源单位,但是合同上著明医社保皆由个人购买,这样合理吗
属于劳务派遣，也就是由劳务公司派遣到事业单位工作，根据《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务，也就是说，人力资源公司应当依法为你缴纳社会保险费。
③ 申请公司代买社保协议书
给签定劳动合同的员工上社保是公司的法定责任义务，是必须的。如果公司真想给你参保是不应有这样的申请的，是不是公司别有用心啊。如你真要写，一般的格式应是这样：
申请书
**公司：
我是公司某部门的职工，*年*月参加工作，我工作积极肯干，能遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，请求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。
申请人：**
日期：……
（最好你能充分了解一下公司让你写申请的真实目的，然后再充实到这个申请中，个人意见，仅供参考）
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④ 关于我们公司购买社保，劳动合同等事情是不是违法了
1、公司购买了社保，但是扣了员工800元押金，说的是等到离职再退回，而且收了押版金，收据都权不开一个。‘扣了员工800元押金’是违法的。
2、公司名义上签了劳动合同，但是每次都是让员工在最后那儿签个字，中间的项目、条款啥子都不准员工自己填。全部是老板想咋个填就咋个填。员工无奈。
3、公司购买社保的基准是1428（成都）左右，但是我们公司有的员工工资才850元钱，社保还是按照那个比例购买的，这是最低标准。
4、公司每个月代扣的个税，因为我是做办公室财务文秘的，所以对公司的每月支出情况都要我这儿报销，银行往来我都清楚，从来没有看见上交过，每个月扣除了3000左右的个税，但是每个月地税那边只交了560元钱，银行上也没有看见下账过。向税务局举报，单位吃不了兜着走。举报
⑤ 公司给员工办理劳动合同和社保，公司需要提供什么资料，以及个人的资料，还有就是最低的费用是多少
【办理劳动合同】
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。无需到当地的人力资源与社会保障部门鉴证。
劳动合同应当具备以下条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
你可以到当地的人力资源和社会保障部门索取劳动合同范本。
【办理社保】
需要以下证件申请办理：
1．企业营业执照副本原件；
2．组织机构统一代码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。
⑥ 公司委托代买社保协议书
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提回供收入或补答偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
也就是说是用人单位为本公司签订劳动合同的正式员工办理的社会保险，如果非公司员工挂靠的话，需要伪造就业协议，在法律上他就是你公司的正式员工。
总结起来就是两条风险：
企业要为挂靠的个人伪造劳动合同、工资单等，极易造成劳动纠纷，员工一旦以此为要挟，要求工资、加班工资、年假等，企业将有口难言。
风险就是企业要承担的违规和违法的风险，挂靠个人并非本企业员工，企业却违规为其缴纳社会保险，这要承担相应的法律责任，还不如让他去第三方代缴机构，省时省力。
所以如果一定要挂靠，必须是信的过得朋友才可以，还要签订一份代缴协议，把责任推脱清楚。如果不是你的公司就把其中的利弊跟老板说清楚，让老板自己来权衡。
⑦ 公司挂靠人力资源公司购买社保,如何证明我跟公司的关系
那样购买保险就是一人力资源公司的名义购买，也就是与人力资源公司签订劳动合同。
公司只是与人力资源公司再签订用工协议，这样是可以避免公司的用工风险的，劳动者与公司就没有劳动合同了。
⑧ 在公司买社保要签合同吗
在公司购买社保是不需要签合同的。公司会直接到当地的社保局帮你开通缴费。
⑨ 公司为员工购的买社会保险与劳动合同关系
1、根据规定复，工伤保险和制生育保险劳动者个人不缴费，劳动者个人应缴纳保险费用只有养老保险、医疗保险和失业保险（农业户口劳动者个人不缴纳失业保险），因此，若你的社会保险缴纳基数很低的话，则个人应负担的社会保险费应不会达到700元这么多，可拨打当地12333劳动保障服务热线查询你的社会保险缴费基数和当地保险费缴费比例进一步核实。 2、公司不向劳动者提供劳动合同的行为不合法。根据《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。若你的公司不向你提供劳动合同，则可依法向当地劳动监察部门投诉，索要劳动合同。