公司什么部门负责缴纳社保

① 社保应该由公司哪个部门负责办理和购买

综合管理部或是人事部

② 想交养老保险,公司哪个部门负责

本人去现在抄缴纳职工养老保险的社保部门办理：
1，需要携带身份证、社保卡的原件、复印件
2，提出转入申请，并填写《城乡养老保险制度衔接申请表》
3，社保部门会向参保人员城乡居民养老保险关系所在地社保机构发出《城乡养老保险制度衔接联系函》
4，原居民养老保险关系所在地会向现在参保的社保部门办理转移手续

5，现参保的社保部门会核对相关信息，如果有两种养老保险重复缴费的部门会向个人进行清退
6，通常办理完结时间在60天左右，个人可以持社保卡到现在参保的社保部门查询个人养老保险账户的合并情况

③ 社保缴费基数由公司哪个部门核算

这个需要看你们公司的工资是哪个部门核算的。现在多数公司的工资是保密的，一般由人事部门来核算。社保基数为上一年个人月平均工资性收入来确定，每年调整一次。

④ 公司给员工缴纳的社保应交到什么单位个人自己缴纳怎么办理

交到社保中心。个人缴纳部分由公司代扣代缴，不需个人办理。

⑤ 请问企业缴纳社保的具体流程是怎样的

新开公司为员工缴纳社保当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地政府的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理根据社保局提示的社保开户操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理开户手续。规定携带的资料有：(1)公司营业执照和组织机构代码证(原件和复印件);(2)公司公章;(3)经办人的工作证明(或介绍信)及身份证(原件);(4)填写开户登记表。个人缴纳社保个人能交的是养老保险和医疗保险。一、个人养老保险缴纳办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。二、个人医疗保险缴纳办法如果是城镇居民的话，购买城居医疗保险，需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。

⑥ 给员工办理社保应该由公司哪个部门负责呢

由公司的人力资源部负责。
人力资源分为人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六大模块。
而社保属于薪酬管理当中的一个内容。

⑦ 公司不交社保，到底国家有没有部门负责！

根据《劳来动法》的相关规定，用人源单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉。根据国家法律法规的规定，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务。。。一同保。。。

⑧ 企业员工的社保问题现在到底归哪个部门主管

按照社保法条款：应该是由社保局管。
第八十六条用人单位未按时足回额缴纳社会保险费的，答由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

⑨ 公司如果不安国家规定缴纳社保的找哪个部门

如果公司不按照劳动法的规定，为员工购买社保，你可以向当地劳动局投诉。

⑩ 企业都是通过什么形式缴纳社保的

目前，企业为员工缴纳社保有两种方式：企业自己开设社保账户为员工参保或者企业版找一家正规的社保代理机权构代缴社保。
1、企业自己缴纳社保：企业自己到相关部门为员工办理社保缴纳比较麻烦，首先需要熟悉整个办理流程，以免出现不符合规定的情况造成更为严重的后果。根据相关规定新成立的企业在三十天后必须要到相关部门办理社会保险登记。办理企业社保登记开户需要携带相关资料：法人信息、员工信息、营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。
2、代缴公司办理：企业找代缴公司外包代缴，是比较方便的，企业只需要和代缴公司对接即可。一般代缴公司会为企业专门定制专属社保代理方案，更适合企业的人事结构。双方满意达成合作之后，双方会签署社保代理协议，企业缴费之后，外包公司开始正常代缴社保程序。
3、两种方式各有不同，如果企业员工数量较大，企业会有专业的社保专员负责员工社保的话，选择自己为员工缴纳社保更为合适，当然如果企业想要节省人力成本，更高效的运转企业的话，可以选择代缴公司外包;对于初创公司来说，或者是一些中小型企业没有专业社保专员的话，建议采用社保代缴。