年中换了新公司社保如何扣款

『壹』 新公司办理社保登记证后，如何办理扣款需要签3方协议吗

1,带登记证，员工资料，去社保中心办理用工备案和交纳社保手续。
2,社保中心会准备必要的文件，签订社保、银行与单位三方社保交纳手续。

『贰』 公司社保怎么扣款，缴费流程怎么样的

社会保险业务流程由登记、缴费申报、申请支付以及日常业务等四部分组成。一、登记从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日期30日内，应向社保中心申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，并出示以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书。对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，社保中心即时受理，并在受理之日起2个工作日内审核完毕，符合规定的，予以登记，发给社会保险登记证。 缴费单位如遇注销或社会保险登记表所填项目发生变更情况时，应及时到社保中心办理社会保险注销或变更手续。二、缴费申报根据《河北省社会保险费征缴暂行办法》规定，自2002年3月1日起养老保险、失业保险费由税务部门征收。缴费单位应于社会保险登记证颁发之日起3日内到开发区地税局进行社会保险费缴费登记。缴费单位应于每月3日前将《养老保险费申报表》、《失业保险费申报表》上报至社保中心，缴费基数不得低于全省上年度职工月平均工资的60%，最高不得超过全省上年度职工月平均工资的300%。社保中心在收到申报表后应即时受理，经审核无误，加盖复核章。社保中心审核完毕后，缴费单位应到开发区地税履行缴费手续。医疗保险缴费基数为职工本人上年度月平均工资，缴费单位应于每年3月中旬上报《职工缴费基数核定表》。工资收入高于全市上年度职工平均工资300%，按300%核定缴费基数，低于60%的按60%核定缴费基数。其上报月工资额将作为职工整个缴费年度（当年4月至下年3月）的唯一缴费基数，全年不变。缴费单位如有人员变化，务必于每月5日前上报《人员增减变化表》及《基本医疗保险缴费申报表》，如无人员增减缴费单位不必报表。生育保险每季度征收一次，企业应于每季度初5日内上报《生育保险费申报，缴费基数为企业上季度全部职工的工资总额。三、申请支付养老保险：企业职工达到法定退休年龄，由企业社保专管员携带《养老保险手册》及职工个人档案到社保中心为其办理退休手续，对符合月领养老金条件的由社保中心计算其退休金标准并发给退休金卡，退休人员可就近到当地工商银行按月领取养老金。缴费年限累计不满15年（含视同缴费年限）的，由社保中心退还其个人账户全部。失业保险：失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内，持本人身份证，终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明，到社保中心申领失业保险；填写《失业保险金申领登记表》，社保中心在受理申请10日内作出审核认定对符合条件的通知本人领取失业保险金，不符合条件的作出书面答复并通知本人医疗保险：职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。参保人员住院三日内，应由患者家属或委托人凭医疗保险卡到社保中心登记备案。未登记备案者，社保中心有权拒绝保险其医疗费，特殊情况除外。每月十五日至二十日，出院的参保人员凭医疗保险卡、住院诊断书、《住院医疗收费名词表》收据到社保中心报销其医药费。申请门诊慢性病管理的职工应先到社保中心进行登记，待社保中心通知其进行医疗鉴定。 生育保险：统筹项目内各项生育费用每季末结算一次。女职工生育或流产后，由所在企业填写《生育费用补偿申请表》一式三份，并附下列证明材料（复印件）：1、市、县、区计划生育委员会发给产妇的《计划生育准生证》；2、产妇本人身份证；3、婴儿出生（难产的需有医院开具的证明）、死亡或流产证明；4、产假期间领取的《独生子女证》；5、养老保险手册（原件）社保中心在收到申请表并各项证明材料齐全情况下，审核完毕并差额下拨给女职工所在企业。四、日常业务社保中心日常业务包括养老、失业保险关系转移，一次性结清养老保险等。养老、失业保险实行省级统筹，在统筹范围内转移只转保险关系，不转资金。医疗保险实行区域统筹，参保人员转出开发区只需在迁入地重新参保登记，原IC卡中账户金额可继续使用。养老保险关系调转时，调出地社保经办机构应开具《养老保险关系转移单》，养老保险卡片和《职工养老保险手册》，三者缺一不可，作为养老保险关系转移和接续的证明。转出前社保中心应审核养老保险手册，原单位应上报其当年缴费花名册，如转往外省或调入机关事业单位，职工应告知调入地社保经办机构开户行，账（手机网络『网络现金贷』，随时满足您的消费需求！）

『叁』 原单位社保没转到新公司,但新公司社保已扣款,可以报销嘛

查询医保卡是可以使用状态就可以的报销的

『肆』 补缴社保扣款是怎么扣的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

答：对于各类社会保障性缴款税前扣除，《国家税务总局关于印发〈企业所得税税前扣除办法〉的通知》（国税发〔2000〕84号）第四十九条曾规定：纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、基本失业保险费，按经省级税务机关确认的标准交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工支付的法定人身安全保险，可以扣除。此外，《国家税务总局关于执行《企业会计制度》需要明确的有关所得税问题的通知》（国税发〔2003〕45号）第三条规定，企业所得税前允许扣除的项目，原则上必须遵循真实发生的据实扣除原则，除国家税收规定外，企业根据财务会计制度等规定提取的任何形式的准备金(包括资产准备、风险准备或工资准备等)不得在企业所得税前扣除。第五条规定：(一)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准缴纳的补充养老保险、补充医疗保险，可以在税前扣除。(二)企业为全体雇员按国务院或省级人民政府规定的比例或标准补缴的基本或补充养老、医疗和失业保险，可在补缴当期直接扣除；金额较大的，主管税务机关可要求企业在不低于三年的期间内分期均匀扣除。国税发〔2006〕56号文件下发前，各地对社会保障性缴款税前扣除政策掌握不一，有的规定提取未缴部分可在税前扣除，有的则不准扣除。综合上述文件，我们看出此次政策调整很显然对社会保障性缴款税前扣除作了限定。也就是说，纳税人当期提取未缴纳的各类社会保障性缴款，虽然财务上计入了当期费用，但在缴纳所得税时不得在提取当期予以扣除，而可以在实际缴纳时扣除。同时，新文件还明确了纳税人在“应付福利费”中实际列支的符合税收规定标准的基本医疗保险、补充医疗保险（超过税收规定标准部分不得纳税调减）可作纳税调减处理。当然，对于提取未缴纳的部分，要按照附表四《纳税调整增加项目明细表》填报说明第六条第十八项规定进行纳税调整。你也可以参照财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知财税〔2006〕10号

『伍』 新开的公司如何为员工缴纳社保费用是社保局直接从公司账户里扣除吗还是那张工商银行卡上

办理完社保登记证后，签署公司、社保和银行的三方代扣代缴协议，每月由注册账户自动划款缴纳社保费

『陆』 新公司成立，公司给员工交社保，扣款是怎么扣的啊 ，每月社保公司是从对公账户扣款吗单位结算卡有什么

是从单位在社保申报的基本账户扣除的，

过去我记得是要分两批扣除，以6月为内例；

6月初1-5号之间容，会扣6月的医保应缴费用；

6月底25-31号之间，会扣（除医保金外）6月保险各项应缴费用；

大致过去是这样扣除的。

(6)年中换了新公司社保如何扣款扩展阅读：

《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：

（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；

（二）用人单位开户银行、户名及账号；

（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；

（四）职工名册及职工缴费情况；

（五）社会保险经办机构规定的其他事项。

在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

『柒』 公司社保新开户第一个月怎么扣款

建议及时缴纳3月份社保，因为晚交涉及到滞纳金，滞纳金很可能按天计算。对于经办人来说应最大可能维护公司和员工利益。

『捌』 公司社保账户扣款

登陆公司的社保账户，在网上直接办理，以下是社保网站的通知和操作流程

关于企业网上申报系统新增自助补扣费功能的通知
各参保单位：
为方便企业经办，现企业网上申报系统新增自助补扣近三个月欠费功能，具体操作如下。
登录网上申报系统后，选择“单位申报业务—保险费欠费补扣款”，显示“保险费欠费情况列表”，如企业有近三个月欠费，可点击下方“XX年X月—XX年X月保险费欠费补扣款办理”，按提示进行操作。如扣款账号为中、农、工、建、招商及交行，则即时可以查看到账情况，如扣款账号不是上述银行，则需要在三个工作日后前往“公告/提醒/查询—单位信息查询—保险费缴交查询”，查看到账情况。
如“保险费欠费情况列表”中显示的欠费记录的“自助补扣标记”为“不可自助补扣”，则不可以使用本功能自助缴费，仍需前往前台窗口办理。
深圳市社会保险基金管理局
2016.11.30

『玖』 请问社保怎么扣款

养老保险扣款为个人工资总额的8%，单位工资总额的20%。个人扣款：2000元应该扣款160元，4000元（如不版超过当权地去年社会平均工资三倍）应该扣款320元
医疗保险扣款为个人工资的2%，单位工资总额的5%。个人扣款：2000元应该扣款40元，4000元应该扣款80元。
工伤保险会因公司所在的行业不同由社保核定一个系数，按比例交纳。
失业保险扣款为个人工资的1%，单位工资总额的2%。