❶ 在职期间公司没有帮员工买社保！现在已离职！可以要求公司补交吗
这种情况是违反相关规定的，你可以向劳动监察部门反映，要求劳动仲裁。你的要求会被支持。一般来说，公司会派人和你协商解决，估计会适当的给你一些补偿。
❷ 员工在职一个月没上班，公司给交社保吗
按劳动法的规定，在职未解除劳动合同，要给交社保。如果单位规章里有类似条款，可提前30天工会下发解除通知，交给本人，30天后，依法解除
❸ 我们现在在职，公司没有跟我们签订劳动合同也没有给我们办理医保社保
按照劳动合同法规定，公司与职工与存在劳动关系时应当签订劳动合同，用人单位自专用属工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位收取工作服押金的做法也是违法法院规定的，对于劳动争议案件，你应当提请当地劳动仲裁机构尽心仲裁，如果对于仲裁结果不满意还可以提请相应的民事诉讼。
❹ 自由职业人员与企业在职人员参加社保的区别
保险小编帮您解答抄，更多疑问可袭在线答疑。
他们之间的区别主要如下：
企业养老保险费用是由企业和员工共同承担的，企业承担20%，个人承担8%；自由职业养老保险费用完全由自己承担。
两者的缴费基数都是根据上一年度当地社平工资决定的，缴费最低档不能低于社平工资的60%，最高不能高于社平工资的300%。退休后领取的养老金都和缴费年限与缴费基数有关，缴费年限越长，缴费基数越高，领取的养老金就越多。
❺ 怎样知道公司有没有给在职员工买社保
直接去问人事
❻ 在职人员新开公司该如何办理社保
谢谢高人指点
❼ 自由职业人员与企业在职人员参加社保的区别！
企业职工缴来纳社会保险，养老自保险是按照单位20%，个人8%缴费，合计28%，你个人缴费的话，养老保险个人缴费20%，你如果挂靠单位缴纳，那么28%都你个人出钱，缴费要多8%，进入个人账户的。无论你是个人缴纳还是单位挂靠缴纳，都是8%。从上面的比例上看，你挂靠单位是不合算的，
❽ 公司没有员工买社保，员工可以告吗
与员工可以去社保局进行仲裁。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。