上海社保局工资待遇

❶ 上海社保中心工作的人月薪多少

街道/镇级普通工作人员3000元左右，
区级4000-5000左右。
市级不清楚。

❷ 2019年上海社保工资收入申报

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2016年上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。

❸ 上海市社保中心，参公单位，待遇如何所有收入加起来大概有多少呢

参公事业单位基本是公务员收入的打八折或全额 各个区县财政收入不同 收入也有区别

❹ 上海市人力资源社会保障局工资的待遇如何

上海人力资源社会保障局待遇是非常不错的

❺ 上海住房保障局 工资待遇

上海市最低工资标准调整为960元(2008年4月实施)2008年03月28日 星期五 17:13 在3月25日举行的市政府新闻发布会上,市劳动和社会保障局副局长鲍淡如介绍了经市委、市政府同意，本市即将调整最低工资标准、失业保险金标准、以及“镇保”、“农保”领取养老金人员增加养老金等方面的情况。
鲍淡如说,民生保障工作关系人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，是和谐社会建设的重要内容。根据国家的总体要求和市政府的部署，本市即将实施一系列调整有关民生保障待遇标准的政策。
第一项：最低工资标准调整。
经市政府同意，市劳动和社会保障局日前发出通知，从今年4月1日起，本市月最低工资标准从840元调整为960元，小时最低工资标准从7.5元调整为8元。（均不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金）。
本市最低工资标准适用于所有用人单位及其使用的所有劳动者。对于全日制就业的劳动者，在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位支付的工资不能低于月最低工资标准。同时，单位还应另行支付劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，延长法定工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴等。对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准，劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费，用人单位应按规定另行支付。
最低工资制度与广大人民群众利益息息相关，党和政府对此高度重视。为保障低收入职工基本生活，本市自1993年建立最低工资制度以来，每年调整最低工资标准，今年是第16次调整最低工资标准。最低工资标准的调整，主要是考虑了本市经济发展水平、职工平均工资增长、居民消费价格指数变动等因素，特别是，考虑到去年以来本市居民消费价格增长较快，物价上涨对低收入群体的影响较大，所以今年最低工资标准增加的数额是近年来最大的一次。
最低工资标准的调整是经过反复研究、讨论后确定的，听取了人大、政协、工会及企业等方方面面的意见，有效地保证了最低工资标准调整的科学性、合理性和民主性。
第二项：失业保险金标准调整
随着本市最低工资标准以及城镇居民最低生活保障标准的逐年提高，同时综合考虑近期物价上涨情况，本市将对失业保险金标准作相应调整。根据国务院《失业保险条例》和《上海市失业保险办法》的相关规定，按照既切实保障失业人员的基本生活，又有利于促进失业人员积极就业的总体原则，市政府近日同意市劳动和社会保障局拟定的关于调整本市失业保险金标准的方案。
调整后的本市失业保险金标准最高为550元/月，最低为410元/月。本次调整对失业保险金第1－12月的发放标准在原来的基础上增加约70元，第13－24个月的失业保险金标准根据国家和本市的有关规定按第1－12个月的失业保险金标准的80%确定，延长领取失业保险金的标准按照第13－24个月标准的80%确定。失业保险金的托底标准按照高于本市城镇“低保”标准10元左右的原则确定。
调整后的本市失业保险金标准从今年4月1日起实施。
附：调整后的本市失业保险金标准

累计缴费年限
失业人员年龄
第1－12个月支付标准（元/月）
第13－24个月支付标准（元/月）
延长领取支付标准（元/月）

满1年不满10年
<35岁
445
410
－

≥35岁
500
410
410

满10年不满25年
<45岁

≥45岁
550
440
410

第三项：“镇保”领取养老金人员增加养老金
为保障镇保领取养老金人员的养老待遇水平，根据《上海市小城镇社会保险暂行办法》（沪府发〔2003〕65号）的有关规定，经市政府批准，本市镇保领取养老金人员增加养老金办法于日前正式出台。从2008年1月1日起，本市2007年底以前按镇保相关规定办理按月领取养老金手续的人员，每人每月增加养老金100元。
本市2003年出台了镇保制度，同时也建立了正常的镇保养老金增长机制。今年是连续第5年实施镇保养老金增长办法，全市将有30万镇保领取养老金的人员提高养老待遇水平。
这次增加的养老金，将在4月份通过相关银行、邮局发给镇保领取养老金人员。市民如需了解详细政策规定，可拨打上海市劳动和社会保障局咨询电话12333。
第四项：“农保”领取养老金人员增加养老金
为保障农村老年劳动者基本生活，根据《上海市人民政府办公厅关于完善本市农村社会养老保险制度的通知》（沪府办[2007]64号）的有关规定，经市政府同意，从2008年1月1日起，对按本市“农保”办法2007年底前已办理按月领取养老金手续的人员增加养老金。增加养老金的具体标准由各区县政府确定，其中对月养老金低于172元的人员，其增加标准应不低于60元。

❻ 2016上海宝山社保中心合同工工资待遇怎样

有五险一金，工资待遇扣完五险一金的每月实际拿到工资不低上海最低工资标准，不高于上海当年度月社平工资的60%。

❼ 上海地区社保局等工资待遇如何

如果觉得社保局的福利、工资还不算好的话，那比这个再好的单位也不多了。
在政府部门入职一个是稳定，另一个就是收入颇丰。

❽ 社保中心 上海 待遇

上海各区县社保中心
周六上班，9:00~16:30
但是只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。
周日不上班。
周一至周五上班时间：上午9:00~11:30；下午13:30~16:30

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❾ 上海市镇级社保中心工作月薪多少

普通工作人员月薪在3500左右，加上奖金补贴，月收入在4000左右，经济效益好的镇拿5000-6000的也不足为奇。

❿ 上海社保年度工资申报

1、通过网上申报系统申报社会保险缴费工资。参保单位通过网上申报系统申报社会保险缴费工资无需到社保经办机构报送材料，需打印《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》一份，加盖单位公章并签字，自行留存备案。

2、通过企业版软件报盘申报社会保险缴费工资。参保单位通过企业版软件报盘申报社会保险缴费工资需打印出《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》，四险、医疗各一式两份，加盖单位公章并签字，同时提交通过企业版软件报盘生成的工资申报固定格式的报盘文件，导出的报盘文件及文件名均不能修改。

工资核定→工资变更→选择单位名称→查询（人员列表包括医疗人员列表和四险人员列表）→在申报月工资收入处填写本人上年月均工资收入→全选→保存（在“参加医疗人员列表”中录入并保存后，将“参加四险人员列表”中无工资收入人员补充录入完毕后，全选保存）→全选→工资导出（选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表”，需分别进行工资导出）→设置存盘路径并保存→打印《XX市2013 年社会保险缴费工资申报汇总表》（分别选择“参加医疗人员列表”、“参加四险人员列表” 打印《XX市2013年社会保险缴费工资申报汇总表》）各一式两份加盖单位公章。

(10)上海社保局工资待遇扩展阅读

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。