公司把社保投在外省的总公司

㈠ 公司总部在外省，如何办理社保

办事处因为是没有独立法人，是不可以自己办理社保登记证而自己购买的！
1办事处，代专表处是没属有法人代表的，所以办不了社保登记证，所员工社保一般都是在总部购买。但是，由于是在本地工作，员工一般都是当地人，在外地购买社保总会不合适，员工普遍会不愿意，对社保的满意度很差，有时还会直接影响工作状态。因为社保是跟员工的切身利益紧密相关，其它的不说，就一个医保，例如，在广州工作的员工在上海购买社保，他的医保要在上海享受，门诊享受不了，只能享受异地就医的住院部分（办理异地就医手续麻烦），医保卡不能在广州用。
2\在养老方面，如果是外地户口的关系不大，因为外地户口按现在政策要在广东省累计十五年后，在广州连续累计十年才可以在广州办理退休手续，按广州标准领养老金。如果是广州户口的，只要满十五年可以按月领养老金。广州户口的，如果在上海买，那就很不方便了！
3\在生育保险方面，这个对男职工没有影响，其实买不买都没有关系的，女职工来说影响太大了，做人事的都是知道，因为它有生育津贴与生育住院报销还有产检报销。

这里建议在当地尝试找社保代理公司，或和公司商议在当地挂靠其他公司办理社保。

㈡ 公司把保险交在外地是怎么回事啊

可能是总公司注册地在外地，或者老板是外地的，因此才把保险交在外地。公司只要是用本人的身份在工商注册购买保险的都算合法，所处的工作环境是在公司，属于合法，如果工作地与公司没有任何分支和关系的，那么久属于不合法。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

需要注意的是，在外地缴纳满足15年社保后，是享受退休后可以拿养老金的，但是缴纳满15年，还没有达到退休年龄，还必须继续缴纳，一直到55岁或60周岁为止。

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交保险注意事项：

1、购买的是分期缴费的保险，一定要记得及时缴费，以避免保险合同效力中止。续期保险费的缴纳有一定的宽限期，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人自保险公司催收之日起超过30日未支付当期保险费，合同效力中止，或者由保险公司按照合同约定的条件减少保险金额。

2、消费者若对所投保的险种或者所选择的保险公司等不满意，可以在犹豫期内向保险公司提出解除合同，保险公司将在扣除工本费（一般为10元）后退还全部保险费。在犹豫期过后退保，保险公司将根据合同约定收取退保费用，消费者会有一定损失。

㈢ 在外省的公司社保缴纳

不行的复你注册在外省，税务交在外省制，社保上海就不能缴纳，因为社保和税务是关联的，一般情况下公司就上海找个小地方注册个小公司，这样应该可以了，或者去找个公司挂靠吧，没办法。我的经验可能不对，错了别骂人
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

㈣ 关于本地公司异地交社保的问题

按照抄规定，如一人有多份保险将按其中某一份计算。你现在同时缴纳两份保险，将来退休只能按其中一份计算。
目前，养老、医疗保险可在全国范围转移接续，而且很多省市已实现本省范围转诊就医。
养老保险只有在退休后才能使用，且通过银行存折发放，不受地域影响。医疗保险有一定的地域限制，你可前往当地医疗保险机构咨询参保地就医门诊住院的范围。
建议你将本地这份保险转移至现公司缴费地，前后缴费年限即可连续。如将来回本地工作再把保险关系转移回来即可。
看你的意思是希望公司给你在当地参保，如果你目前这家公司的分支机构没有在你所在当地取得营业执照，是不能在当地投保的，而如果你公司没有在其注册地参保将是违反合同法的。因此，如果你想缴费年限连续，建议你将本地保险转移至外地进行合并缴纳，这样你就不会再同时缴纳两份保费了。

㈤ 单位把我的社保交在外地，怎么维权

最好还是先跟单位协商，既然单位有条件给员工缴纳社会保险，也是员工的一个回福利，单位费用交了，员答工个人也交了，但是享受不方便，如同没有享受到福利。
现在人力资源管理也很规范，可以建议你们单位采用社保代理的方式解决，你们公司的目的可能就是为了统一管理社保，但是没有考虑员工的感受，还不至于去投诉企业。
如果你们单位不放心在各个地市找社保代理公司，可以在合肥找一家能覆盖省内各地市的人力资源公司来解决员工社保问题，你们公司仍然可以达到统一管理。

㈥ 本地人在本地工作，社保在异地总公司购买，能在本地享受待遇么

不会有影响，社保可以异地使用。

《中华人民共和国社会保险法》对其有相专应的规定：

第二十属九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第四十六条有关部门对定点医疗机构和定点零售药店要实行动态管理。定点医疗机构、定点零售药店要严格执行国家和本市规定的价格政策和标准，执行基本医疗保险制度的有关规定，建立与基本医疗保险管理相适应的内部管理制度。

第四十七条用人单位因不可抗力原因，不能按期办理缴费申报的，可以延期申报、缴纳。不可抗力情形消除后，应当及时向医疗保险经办机构报告。

医疗保险经办机构应当查明事实，予以核准补缴。医疗保险经办机构的人员经费和经办医疗保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。

㈦ 我们公司给我们买的是公司总部所在地的社保，公司总部在外地，在当地又用不了，

肯定该参保的，这是员工的福利，也是应该享受的权利之一。

根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

对于异地社保，你可以申请转移社保或退保两种处理方式.
(一)转移手续是需要在转入地社保局申请开具<调出证明或函>,然后凭本人身份证,养老保险本本材料在调出社保局申请即可.
是这样的,医疗保险并不支持异地转移,且只能在购买地消费使用和享受报销待遇.也就是其它除种只能在本地使用.

在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

公积金可以自解除劳动合同之日起两年后到当地公积金管理中心申请办退.

(二)你可以根据自己的实际情况向当地社保局申请，其手续包括本人身份证，退保申请书，交纳社保情况（养老本本，医保卡）等材料即可。
且只能退养老，医疗保险.
不过需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但，大多数的钱都是进入统筹帐户里面，本来个人帐户的钱就不多，而且只能退出个人帐户里的一部分，那就更少了，一般在几千元到几百元不等，取决于交纳时间段和交纳档次等。

最后还是建议你谨慎退保，得不偿失.

㈧ 我申请从总部调到外省的分公司了 社保怎么办 公司会帮我转吗

你不要求公司转社保，公司仍在原地交社保，你应当要求公司将你的社保迁移到外版省工作地的社保部门，也可以权自己到社保部门社保迀移窗口去办理个人社保迁移手续再到工作地将个人社保迁入当地的社保部门，就可以续交社保了

㈨ 社保被公司交到异地。

很多地区的缴费水平差距比较大，在低水平地区缴费，到高水平地区领取，高水平地区自然就会难以承受。如果想要在异地继续缴纳之前地区的社保，就需要进行社保转移。

对于养老保险则是没有什么影响的。唯一的影响就是养老金水平是会受到退休地社会平均工资的影响，如果退休地的社会平均工资越高，那么养老金水平也就会越高，反之则是会越低。所以考虑到养老金问题，可以选择社平工资更高的参保地退休。

(9)公司把社保投在外省的总公司扩展阅读：

注意事项：

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。