社保个人补缴后怎么向单位追偿

❶ 以自由职业者交了社保,能从公司得到追偿吗

不好办
用人单位得依法缴纳社保，不缴纳可要求补缴(但你已经缴纳了，公司补缴不能)，相关部门依法处罚单位
没缴纳社保导致不能享受社保待遇的可以法院起诉，但你缴纳了，应该能享受到社保待遇

❷ 公司补缴社保，我个人部分能让公司承担或补缴吗

当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。

(2)社保个人补缴后怎么向单位追偿扩展阅读

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

各地区，不同的补缴时间，办理流程可能存在不同，以北京市朝阳区为例：

1、通过北京市网上申报系统（数字证书）查询，核实个人缴费信息（查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别），确认补缴人员为正常缴费状态。

2、录入企业版软件：

①生成个人补缴信息报盘文件；

②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章；

③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章；

3、根据补缴月份的不同：

①申报补缴2011年6月30日（含）以前的及外地人员补缴5年以上的，先去养老保险行政事务受理中心审批，然后网上预约取号；

②申报补缴2011年7月1日（含）以后的，且补缴近三个月以前的，需单位携补缴材料到业务核查科进行核查（办理时限为20个工作日），然后网上预约取号；
③补缴近三个月内的，直接网上预约取号；

4、中心及各分中心业务受理柜台办理；

5、财务柜台缴费（当日缴费有效）。

❸ 劳动者能先垫付社保后可向单位追偿吗

如果是单位应该缴纳的而没缴纳，当然可以了。如果追偿单位就是不给，带着你的证据，到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出你的诉讼要求。

❹ 退休时自行补缴社保后能向用人单位追偿吗

可以。依据是用工单位没有为职工缴纳社会保险，属于违反社会保险法。

❺ 最高人民法院关于职工缴纳社会保险费后可否向单位追偿的规定

《劳动法》第72条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用。”《城镇企

❻ 个人先行缴费的社保可单位追偿吗

公司来没有为你缴纳社保费用源侵犯了你的社会保险权益，但由于你自行补缴，使得公司已经不存在欠缴你社保费问题，造成劳动争议标的消灭，你们之间的纠纷已经不属于劳动争议，因此无法走劳动仲裁程序。你替公司缴纳了本应由公司承担的社保费后，因此蒙受了损失。《民法通则》第92条规定：“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”据此，你可以请求法院判令该公司支付你所垫付的社保费。

❼ 如何追偿社保

1、你可以向原单位要求补交，根据《仲裁法》的时效为二年，你可以去申请仲内裁。
2、社保容是单位应该给员工缴纳的，个人是无法购买的，你以前签的协议属于无效协议。你可以要求原单位补交，不是对你个人的补偿。
3、按规定，社保应该按实际收入购买。

❽ 员工可否拥有追偿社保的权利

用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。
如果用人单位没有给自己的员工交社保，那么员工离职以后是不能够直接起诉的，因为法院是不会直接受理社保问题的案件，所以说，必须要通过其他的途径来解决这个争议。

那么通常情况下，一般有两个途径可以解决这样的一个争议。第1个途径就是可以通过劳动监察大队进行投诉和举报。由劳动监察大队出面调查，如果说调查结果属实的话，那么劳动监察大队可以责令要求企业单位来补交员工的社保待遇，因为企业单位给员工缴纳社保是法定的责任和义务，企业单位是不能够拒绝承担社保交费的。

第2个途径可以通过劳动仲裁委员会进行申诉和处理。由劳动仲裁委员会出面来解决这个问题，并且最终出具劳动仲裁结果，那么这个劳动仲裁结果是具备法律效力的，如果说企业单位拒不执行这样的一个劳动仲裁结果的话，那么是可以申请法院诉讼的，但是在没有确定劳动仲裁结果出台之前，是不能够直接起诉所在的工作单位的。

当然，还有一个前提条件就是，无论你通过哪种途径来解决自己的这个争议，那么都是需要提供有效的证据，来证明你曾经在企业单位工作过，因为只有证明出你在这家企业单位工作，那么不论是劳动仲裁委员会也好，还是劳动监察大队也好，都会依法受理你的申诉的如果说你不能提供有效的证据的话，那么是无法受理的！

❾ 自己补缴公司欠的社保后怎么维权

没看到你这个问题是什么时候问的，不过希望我的回答对你有帮助。

如果旧公司还是有拖欠你的工资没发放，建议采取劳动仲裁。（这件事自己跑的话会耗费巨大时间精力，建议找律师十拿九稳）

律师费大概4-5千，你在此要签的文件是《律师授权书》，尽可能提供给律师的材料：工牌、工衣、考勤记录、工资条、有你名字+公司盖章的文件、你参加公司活动的大合照、参加公司活动的视频，电话录音，以往工资发放银行流水。（现在Wei信和QQ的法律力度比较微乎其微的）

期间，法院先会派调解员给你做案前私下调解。千万别答应庭外和解。

最后你会拿到法院给你的《判决书》，有判决书还没完的，公司依旧不给钱。你需要到负责这个案件的区级法院申请《强制执行》，以下资料都要一式3份，2份给法院，1份留底。【强制执行申请书、公司企业工商信息资料（红盾网可查）、你身份证复印件、判决书、银行流水】

以上工资部分拿到强制执行赔款，耗时约6个月。下面就是社保维权部分的

社保部分律师帮不到你，你要自己去。需要资料是判决书、银行流水、公司企业工商信息资料，银行流水。去社保局检举此公司没有给你交社保，工作人员会给你一份检举表格，填写好。拍照留底，记下工作人员姓名和座机电话。约1个月后打电话去咨询情况，通常公司都不会理你补缴的，这个时候你跟社保局工作人员说“我要申请补缴社保的强制执行”

工作人员会极力劝说你不要申请强制执行，说会很麻烦会要至少8个月。（但是实际不会麻烦到你自己本身，上面的资料你有交齐的话，到这里你也什么都不用交，时间耗费也就1-2个月）

不好意思，写得有点长。还有几点你要注意的

1. 补缴社保，是公司账户对税务账户。不能个人对税务+公司对税务。所以你等公司的人去税务局补缴的时候，你问对方要你打钱到哪个账户就可以了，你缴纳个人部分，期间拖欠的滞纳金由公司缴纳。别傻乎乎地一个人去交自己的部分，不行的。

2. 你可以使用各种明的暗的拿到你公司的资料，例如想要拿到公司盖公章的报价单，只需要找朋友假装客户去要报价单就行。

3. 留意所有有关公司活动的公账号文章，下载打印下来提交给法官和社保局当做侧面资金证据资料。

❿ 退休时自行补缴社保后能向用人单位追偿吗

由于个人自行补缴社会保险费，使得公司已经不存在欠缴社会保险费内的问题，由于劳容动保险争议标的消灭，双方的纠纷不属于劳动争议范畴。不过，个人替单位缴纳了本应由单位承担的社会保险费自己蒙受了损失，而单位因此获得了利益，属于不当得利。民法通则第92条规定:“没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人。”据此，个人可向法院提起民事诉讼，请求法院判令公司向沈某返还不当得利，即支付个人所垫付的社会保险费。