个人缴纳社保转公司代缴

㈠ 个人缴纳社保 转为公司缴纳，怎么办理~知道的来答下，谢谢

让员工去她个人缴费的社保中心或职介办理减员，等他减员完成后，会有一个说明条，上面写着什么时间可以去办理增员，你按上面写的时间去你们参保的社保中心办理增员转入即可。

㈡ 个人买了社保怎么转公司

您好！社保个人转公司的处理方法如下：先和公司签订就业合同 ，办好就业备案版 ，职工处于权停保或者新参保状态，然后公司才能把你加到社保账户上。
一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
如能提出过更加具体的问题，则可作出更为周详的回答。

㈢ 个人缴费的社保怎么转到单位

个人转公司缴纳社保如下：

若本市：

1：个人社保先办理专停缴

2：把相关社保材料、身份证属等交给公司，公司就可以办理接着缴纳了。

若跨市如下：

1：你需要在当地社保局申请转移，然后把自己的相关材料提供给新单位即可，比如养老保险本本，医保卡。

2：在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

3：对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走

㈣ 社保自己交了转公司交

保险小编帮您抄解答，更多疑问可在线答疑。

对你不利，因为如果企业给你缴纳，你自己负担一部分保险，公司还要给你缴纳公司负担的那部分保险，这两部分保险都是属于你的。但是如果是你自己交，按照社保规定，你只能缴纳个人负担的那部分，公司的你缴纳不了，而此时公司也不用帮你缴纳公司负担的那部分保险，然后你去公司报销你缴纳的这部分保险，无疑公司是少交了由公司负担的保险费用，等于原来属于你的钱没有了。
转关系也不复杂，就是可能需要你多跑几趟，你去你个人缴纳保险的人事机构把你个人缴纳的保险停掉，然后在你的公司重新接着上社保，是没有问题的。

㈤ 个人交社保转单位交怎么办手续

社保从单位转个人需‍办理的手续是在确定单位与你足额缴纳社会保险费用后，与单位解除或者终止劳动合同，并由单位的劳资人员持单位与你《解除劳动合同通知书》及《社会保险证》或《养老保险手册》、《社会保险卡》等资料到社保部门办理报减手续就可以了，在那你没有新单位就业之前，可以以灵活就业人员身份续缴社会保险费。

个人社保参保需提供的资料

1、填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》；

2、本人身份证和户口簿复印件（验原件）；

3、某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件（验原件）；

(5)个人缴纳社保转公司代缴扩展阅读

社保办理人离开了原办理地，退保会造成一定数额的经济损失，根据相关政策规定，社保卡可通过转移社保来处理。

根据2010年1月1日起实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发[2009]66号），2010年7月1日起实施的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》（人社部发[2009]191号）文件，流动人员跨统筹区的基本养老保险、基本医疗保险可以自由转移。

对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走,做好心理准备.

需要注意的是，社保所交的费用是由两个帐户进行管理，即个人帐户和统筹帐户，如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。

㈥ 自己交社保了可以转单位吗

可以。

1、先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》。

2、携带所以证件到当前办理区(县)申请办理社会保险关系转入。

3、受理申请后，区(县)社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》。

4、参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位。

5、新参保地收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的社会保险关系和资金后，在15个工作日内办结有关手续，确认情况并通知用人单位或参保人员。

保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

(6)个人缴纳社保转公司代缴扩展阅读：

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

㈦ 个人在人才缴纳社会保险如何转为公司缴纳

个人转公司缴纳社保如下：

若本市：

1：个人社保先办理停缴

2：把相关回社保材料、身份证等答交给公司，公司就可以办理接着缴纳了。

若跨市如下：

1：你需要在当地社保局申请转移，然后把自己的相关材料提供给新单位即可，比如养老保险本本，医保卡。

2：在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说你的户口是当地,是可以办理转移的.

3：对于跨省市转移,其手续需要分别向两地社保局提出申请,且只能转移个人帐户部分,不能将个人账户和统筹账户一起取走

㈧ 自己交的社保能转成公司交的吗

1、到自己缴费的街道或者银行办理停保，提供原来级与缴费用的清单，没专有缴纳的月份就给你属退费了。
2、凭借社保编号，到新单位参保就可以了。
3、不存在几级的问题，到单位按照实际工作缴纳就可以了。到时候就接续起来了。

㈨ 个人缴纳的社保，要转到公司怎么办理

您如果是同个城市的话，就不需要转移，直接把养老保险手册、医保卡、就业（失业）证等交给公司去办社保增员手续就行了，如果你是当地户口可以直接找人才市场交社保。

如果是不同的城市的话，就需要新单位先给办理了社保增员手续后，再去两边社保局办理转移手续的，一般带上身份证和养保手册就可以办了。不过有的地方不同县级市之间需要转，比如苏州和昆山好像就是要互转的，转的手续很简单不用担心。如果不是同省的话，养老保险可以转，医保不能转。

拓展资料

参保人员待遇领取地按照《暂行办法》第六条和第十二条执行,即,基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续;

基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续;基本养老保险关系不在户籍所在地；

且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。

㈩ 以前个人缴纳社保转到公司缴纳有什么利弊

肯定是利比较多。公司给你缴纳后个人只需交个人那部分，而且比例是全额，只要连续缴满15年以上，退休后可以拿的退休金也多