A. 我交新农合，现单位不能交社保吗。谢谢。
看本市的规定吧，我们这边是刚刚规定的，新农合与职工社保冲突，就是你交了新农合，单位是没法办理社保新增的，必须注销
B. 我农村有新农合医疗，单位要强制上社保，可以不交医疗保险吗只
社保是单位必须给职工缴纳的，其中养老医疗失业是单位和个人共同承担，单位垫付然后从职工工资里扣，生育工伤保险费是单位缴纳员工不缴纳的。
C. 自己参加新农合和城乡居保 单位不买社保可以吗
单位不买社保不可以，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
2.根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金；
3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
法律依据：
1.《劳动法》七十二条，基金来源，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；
2.《劳动法》七十三条，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付；
3.《劳动合同法》第四十六条（一）有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；(七)法律、行政法规规定的其余情形。
D. 交了公司社保，可以不交新农合吗
新农合是针对农村居民，无企业帮买社保，农村居民可以购买新农合社保。你交了公司社保，证明你社保有单位承担购买了，就可以不必买新农合啦！
E. 员工以家里有农村合作医疗为由不愿如公司社保怎么办
有不解雇要不单位交社保，二选一
单位交社保，老家社保可以先转出中断
单位不缴纳内社保违法，职容工将来以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位支付补偿金
《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
F. 有新农合单位不交社保吗
新农合和社保不能并存，是可以相互转化的。新农合只跟城镇居民医保、职工医回保有冲答突，国家规定不得重复参加，跟商业保险没有冲突，前三者都是国家的惠民政策，商业保险是以盈利为目的，国家没有相应的扶持资金，所以对公民来说可随便参加。
G. 老家农村买了农合，在单位就不能买社保了吗
可以买
办理条件：
本市户籍人员和依法享受本市社会保障回及其他社会公共服务的非本市户籍人员，答以及在本市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。
办理材料：
单位申领：社会保障卡申领表、单位职工花名册、户口簿或身份证;
个人申领：申请者本人的有效户口簿或身份证;
办理流程：
1、单位申领：
(1)单位向社会保障卡服务网点领取申领表并组织员工填写;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领人领取卡片;
(3)单位领取人领取市民卡并发放到职工。
2、个人申领：
(1)申领者提交上述办理材料并填写申领表;
(2)工作人员将表内信息录入系统，将卡片制成并通知申领者领取卡片;
(3)申领者持身份证等材料到市民卡服务网点领取卡片。
H. 我有新农合，我公司能给我交社保吗
你是新复农合医保还是养老保险？如果制是养老保险的话，是不能同步享受社保的，目前的规定是这样的，不过社保比新农合拿到的退休金高多了，只要交满15年，到了 退休年纪就可以领养老金了，像杭州的最低工资是1860元，那么只要交了社保最少是能拿1860元一个月的退休金，但新农合很低的，一个月只有一两百，不知道现在有没有加，而且社保大头都是公司出的，自己只出一小部分，肯定是更加划算的。
I. 有新农合不能办社保
对的，两种同时有的，到时只能使用一种。
“农民自愿参加新型农村合作医疗”，是国家专新农合政策的根本属政策；“必须以家庭为单位整户参加，按照本办法规定及时缴纳新型农村合作医疗资金”，指的是不能以个人为单位参加新农合，应该是以“户”为单位，但各地由又有自己的具体政策。至于你们那里是不是真的“少一个人就不能享受新农合”，感觉像你这种情况应该比较特殊，应该允许不参加新农合。你最好去问下你们当地的管理部门，把你的详细情况说下。
如果你们那里真的是严格执行“漏户不漏人”，即“宁缺一家不少一人”政策，那你就交吧。每年几十块钱，也不是很多，毕竟你家里还有好几口人要享受这个政策的。
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J. 用人单位职工只缴纳新农保，新农合，不交社保可以吗
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：
（1）职版工工资、奖金、津贴和补贴；权
（2）职工福利费；
（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；
（4）住房公积金；
（5）工会经费和职工教育经费；
（6）非货币性福利；
（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；
（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。
社会保险属于职工薪酬的主要组成部分，企业应当给员工上缴社会保险