A. 公司离职了可以退社保吗
出国、到退休年龄或者参保人非正常死亡是一般能退回的3种情况,根据您的情况,可以把之前的社保进行转移。
养老保险有个人账户,辞职之后一般有三种处理方式:
一是停止缴费,缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长影响不大;
二是个人全额缴纳,即联同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
三是如果去外地谋职可以办理社保转移手续。
最好不要让医保欠费,因为这样就不能正常享受到社保权益了,比如医药费的报销会在停保的次月停止,因为一旦医保欠费三个月以上,需要半年的等待观察期,才可以享受以前同样的待遇。建议离职后找代缴公司,比如亲亲小保来缴纳社保,保持社保不断缴纳。
B. 问要求公司退社保,应该怎么写
社保一旦缴纳,抄是无法退的。其中袭,养老保险是要退休年龄后领取养老金的、或者不够领取养老金的话,则退还个人缴纳部分;失业保险,则是被单位辞退后领取失业救济金的。
你只能要求停办社保,那就直接给单位写个报告、说明要停办的原因就行;其实,单位也是为了有个手续,别到时候怪单位没有给你办理社保。
C. 离职了到另一个公司要退社保吗
离职了到另一个公司不需要退社保,社保转移就可以。
社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
同城转移社保流程:
社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。
异地转移社保的流程:
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
D. 公司给买的五险能退吗都是能退什么怎么退
对于公司给买的五险只要满足条件就是可以退的。(公积金可以退,其余专的作废)。
住房公积金属:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现。
参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
重复参保且结束劳动关系的可退保;
参保人员出国定居;
参保人员死亡。
退五保的手续如下:
参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章) ;
参保人身份证原件及复印件1张 ;
本人到最后参保的社保局办;
本人到银行领取退保款项。
(4)公司让退社保扩展阅读:
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右。
第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
E. 怎样才能叫公司退出社保
有这么好的公司呀?你进去上了半天班,离职后到现在还在交纳社保? 除非是原公司办理社保内人员搞错了, 不然的容话,你离职后,公司就会帮你办理暂停的, 如果你的社保现在还在交费,那你就要到原单位去办理转移手续,转到现在所在的单位上继续购买
F. 已经辞职,公司要求退回社保的钱该退吗
当然不退,社保的劳动法规定要缴纳的。社保是你的合法福利,公司无权要求你退还。如果公司要你退回以前由单位交的社保和医保是没有根据,你可以去劳动监察部门申诉,也可以去找劳动仲裁。
你去新的单位应该把i以前单位的申报卡拿到新单位去,由新单位继续为你上保险。
G. 公司可否退还社保
如果按劳动法走,只能要求公司给你补缴在职期间的社保,不能给现金
但是可以跟公司协商,要求公司给你现金
H. 离职时公司要求退还社保合理吗
承担个人部分合理,承担公司部分不合理。
不给补交公积金,不合理。
I. 公司法人如何退社保
依法缴纳社会保险费是法律强制性规定,无论是法人,还是法定代回表人、普通劳动者,都不能退答社保。
社会保障号码唯一,双重劳动关系职工,无论是法定代表人还是普通劳动者,由于原单位并未解除劳动关系,新单位不能为其缴纳社保,应当由原单位继续缴纳社保。新单位只有在原单位解除劳动关系的情形下,才可以为其缴纳社会保险。