公司买社保是从工资里扣的吗

❶ 公司给员工交社保的钱会从自己工资中扣除吗

会的，一般社保缴纳是包含公司和个人两部分，个人部分是从个人工资里面扣除

❷ 公司交社保要从工资里扣吗

社会保险，是单位和职工个人共同缴费，个人承担职工个人的部分，从你工资扣除代缴，单位的部分，由单位承担，

❸ 公司交五险一金是不是从工资里扣啊

是的，在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分，都是由单位从应发工资中代扣内代缴。根据《中华人民容共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

拓展资料：

办理社会保险登记时，需要以下证件和资料：

1. 营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

2. 国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

3. 个体劳动者必须出示身份证件；

4. 社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

   中华人民共和国社会保险法
   

❹ 公司为员工购买社保，需要从员工工资里扣吗……

肯定啊，一般份抄社保是袭员工自己缴纳的，就是从工资里扣的。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

❺ 公司交五险一金的钱是从工资里扣吗

在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。

❻ 社保是公司给我交，还是公司从自己的工资里扣出

社保中，你个人负担的部分是从你工资中代扣出了，与公司的承担部分一起交社保，由单位上缴。
社保和公积金从工资中代扣是可以的，所有的单位都是这样做的。而且，这部分工资不需要交个得税。

❼ 企业为职工缴纳的社会保险都是从工资里扣的吗

不完全是，工伤保险和生育保险个人不用缴纳，由企业缴纳。但养老、医疗、失业和你说的两金需要公司和个人共同缴纳。具体缴纳比例如下。

社保类部分

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

两金即住房公积金、企业年金部分

公积金 ：个人和公司缴纳比例是一样的。但住建部规定个人和单位缴费比例均不低于5%、不高于12%，且公司缴费比例不低于个人缴费比例。

企业年金：单位8%；本人4%

(7)公司买社保是从工资里扣的吗扩展阅读：

企业年金意义

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。[1]

企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为"企业退休金计划"或"职业养老金计划"，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。

❽ 公司为员工购买社保，需要从员工工资里扣吗

公司为员工购买社保，需要从员工工资里扣个人需缴存的部分的，亲