两个月公司还没交社保卡吗

㈠ 从公司辞职两个月没有交社保,到新单位后社保怎么补

一般新单位没有义务给劳动者补那两个月的社保，如果劳动者自己想补的话，可以跟内单位商量看，劳动容者自己出全部费用，让单位去帮劳动者办一下手续。
社保的缴纳方式是：
一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：
1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。
2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。

㈡ 我离职两个月了，社保没交，还可以再续交吗

社保断档不复作废，但具体保制险的规定有不同。（你可以看一下：下面的解释）
1、养老保险中间可以断档，过后补交或者退休后一起补交都可以。到新单位或者个人接续的，只需提供养老保险封存单就可以了；（缴费年限累计）
2、失业保险：在办理离只手续应在一个月内，办理保险转移；不办理转移想领取失业金的：应在十五天内，带着相关的手续，到户口所在区的区社保局办理；如果十五个工作日内不去办理失业金领取手续，那么视同弃权处理。到新工作单位以后，可以按照新参保处理；
3、医疗保险接续：个人接续应在三个月内接续，如果没有及时办理。视同放弃；企业接续的，没有说法；只需提供参保封存单，由新单位的人事去办理接续；（缴费年限累计：个人连续缴费满15年，企业缴费满十年以上的，退休享受医疗保险待遇）
4、补充问题的回答：如果没有养老保险手册或者养老封存单，带着本人的身份证到区社保也可以交纳。但比较麻烦。需要个人手写一份说明；最好是向你原公司的人事要一下，这个他们留着也没用。而且主要就是给个人的；

㈢ 怎么算公司工作两个月没有交纳社保自动

您好
两个月不缴抄纳的话，医保卡被冻结的话，可以去当地人力资源和社会保障局社保经办机构办理解冻手续。医保卡被冻结主要原因是一些单位为职工缴纳医保费太过于集中在月底最后几天，相关信息滞后；此外，很多灵活就业人员没有及时补足医保费，也可能出现医保卡被冻结情况。

㈣ 公司帮忙买了两个月社保怎么没社保卡

公司给我来买了社保,没有社保卡可以查自询如下：

1、社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2、上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

㈤ 我在公司工作了两个月，公司一直没有给我缴纳社保和公积金，我不知道怎么办了

针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：公司没有给您缴纳社保的，您版可以解除劳动合权同，且可以要求公司支付您半个月工资的经济补偿金。鉴于上述分析，建议您：1.可以与公司沟通协商，若协商不了，公司也不支付经济补偿金的，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。2.您可以向社保管理部门投诉，要去单位补缴社保。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》

㈥ 离职公司后公司显示缴了社保但是我显示有两个月没交

福尔摩斯一下，应该是公司没交，只要社保局扣费成功，都会有缴费记录的，
公司扣费了，给你出示的是三四月的吗？是有你的名字吗？

㈦ 两个月没交社保

退后补交即可。
参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社版会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年；
退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年权限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。

㈧ 两个月没交社保，还能用吗

补缴之后可以用抄。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

㈨ 刚工作两个月公司没交社保合法么，可以辞职么

属于不合法的，可以辞职。

依据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

依据《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

(9)两个月公司还没交社保卡吗扩展阅读：

社保缴纳的相关要求规定：

1、用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

2、用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

3、用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

㈩ 辞职两个月没交社保，自己可以交吗怎么交

自己不能补缴，只能通过公司补缴，现在的公司如果能帮你补缴那是最好，如果不能的话就只能找中介公司来帮你补缴了。不过想问下你补缴做什么用，如果是一些事情（比如孩子上学需要家长提供社保，或者是买车需要提供社保），那就把他补缴上去，如果只是为了补缴去补缴，那就没必要补缴这两个月的，直接从第三个月之后好好按时缴纳社保就好了，没必要去补缴。
医保的话是断了就不能用了，但是正常缴费的第三个月之后就能正常使用，这三个不能正常使用的期间，还是可以看病的，不过要走手工报销，也就是说去看病的时候照样出示医保卡，并且需要把医院开得诊断证明、收据、结算单等材料保留，然后让公司人事给你做手工报销就好了。