个人公司代缴社保合法吗

A. 公司代缴社保合法吗

社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的：
针对个人：
1、如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险；
2、通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。
对于企业来讲：
1、如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；
2、社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。

B. 个人社保挂靠单位是否违法

根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。另外个人挂靠也存在风险。

(2)个人公司代缴社保合法吗扩展阅读：

注意事项：

个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的：

1、只能参加养老、生育、医疗保险三险，不能参加工伤、失业险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的，其再次缴费的时间前后相加连续计算。

缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的，其再次缴费时，6个月以后发生的大病医疗费用，按本办法的规定享受大病医疗保险待遇。 并且，只报销一次性住院的医疗费用超过1300元的，门急诊费用不予报销。

C. 社保已经融入人们的生活！个人找公司代缴社保属于违法行为么

社保在现今社会被用到的几率是十分大的，不论是生病就医还是自身的养老保险等等。但是对于自由职业者缴纳社保就成了一个难题，因为个人缴纳社保的话那是不划算的，单位代缴又是不合法的。那么自由职业者或者离职的人员社保问题就成为了很大的问题。

在现今社会，多有灵活就业的人员，但是对于这些人员来说，个人缴纳社保与单位给缴纳的社保是多有不同的。一般来说，单位帮助员工代为缴纳的社保基本都是五险，也就是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。个人缴纳的话是只能缴纳养老和医疗的。此外，缴纳的比例也是不一样的，个人缴纳的比例要比单位高。而且享受的待遇也是不同的，个人缴纳社保的话女性是需要都55周岁才能享受养老保险的。

D. 社保代缴是否合法

不合法，社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

法律依据：

根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”

(4)个人公司代缴社保合法吗扩展阅读：

现实当中，用人单位委托第三方以第三方账户为员工缴纳社会保险的情形广泛存在，大致有如下原因：

(一)用人单位转移缴费地以降低用工成本的需求。

目前各地的社保缴费基数与当地社会平均工资挂钩，如北上广深等经济较为发达的地区社会平均工资较高，会较经济落后地区的社保缴费基数高。

(二)异地用工的现实需求。

异地有工而当地又无分公司时，无法在当地缴纳社保，而在当地就业的劳动者又往往极力要求在当地参保。

(三)将缴纳社保工作委托其他人力资源公司，方便并节省人力管理资源。

E. 找公司代缴社保违法吗

不违法。
社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资回质的都是合法的，而答代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，
1、对于个人来讲：
如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险；
2、对于企业来讲：如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。
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F. 个人社保代缴合法吗

什么样的人需要社保挂靠？而为什么又要进行社保挂靠？社保挂靠公司真的靠谱吗？我们又如何选择靠谱的挂靠单位？

随着社保制度的不断完善，自由职业发展者也越来越多，并且随着社会不同时期的发展，“金三银四”“金九银十”离职高峰期，针对这些类人群，“代缴社保”“社保挂靠”话题也是被高度提起的。

目前社保与我们生活紧密相连，很多城市福利与社保挂钩，比如北京上海一线城市，就在买房、买车摇号、落户等方面，要求提供社保连续缴费年限证明。对于这些暂时没有单位缴纳社保的人来说，想要享受这些福利，社保方面必须不能断，所以就需要社保代缴公司为其挂靠。

社保挂靠主指个人：比如离职、自由职业、个体户等个体人员，因为没有单位为其缴纳社保，自己又有缴纳社保的需求，所以就选择专门的社保外包机构进行挂靠办理。这就是社保挂靠，亦或者称为社保代缴。

社保代缴一般有如下几种情况（主要针对个人）：

1、自由职业者想自己缴纳社保，给生活一个最基本保障

2、辞职、离职人员，需要缴纳5险

3、不是本地户口，想买房、买车等，没工作避免社保断缴选择代缴公司

4、小孩需要在这个城市上学，社保不能断缴

5、需要办理居住证、申请居住证积分

……

很多人说社保断缴就断缴吧，无所谓，找到新工作再交或者以后想交再交吧，实际这种观念不是正确的。举个例子，比如北京、上海来说，想要买房、买车摇号都需要提供社保连续缴费证明，最低5年，断一天都不行，如果有这些需求的人群，没有单位缴纳社保，注定与这些无缘，所以只能找社保挂靠公司来解决。

在选择社保代缴公司的时候，相信很多人都担心“社保代缴公司靠谱吗”这个问题，其实，代缴社保公司可不可靠，具体要看选择是否正确。

社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的。

对于个人来讲：

1、如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险；

2、通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。

对于企业来讲：

1、如果全国各地都有公司，每个地方都开一个社保账户其实对于企业来说人力成本是很高的，选择社保代理公司可以很省事；

2、社保代缴机构对社保政策熟悉，且专业，可以有效规避社保缴纳过程可能出现的风险。

现在多数人对于个人社保代缴是否违法比较关心，只能说目前并没有明确规定这个业务是违法的法律规定，且目前在异地工作，不在户籍地而又需要社保的人群较多，所以代缴社保的需求是一直存在的。

代缴社保注意事项：

代缴社保可不可靠，首先要看你选择的代缴公司是否专业，三证是否齐全，目前来说，社保代缴公司很多，鱼龙混杂，一不小心就可能掉坑，所以在选择社保代缴公司的时候，是一个很重要的环节，专业性，服务性，时效性都不可忽视。

首先：选择的公司有没有国家和当地政府部门认可的资格资质，其次就是公司办公地点是否固定，企业网站是否正规有备案，再有发展时间长的是首选，比如类似于蚂蚁社保这样已经发展多年的公司，服务口碑都没话说。

目前很多不正规社保代缴公司，利用低价为了吸引用户，没有职业道德，欺骗缴纳者，上当受骗示例也是比比皆是，所以在选择社保代缴公司上面，一定要擦亮眼睛。

社保代缴公司靠谱吗？

靠谱。

前提要选择正规的代缴公司。目前经济发展迅速，任何事情都会发生变化，也许某天你厌倦了重复无聊的工作，想要来一场说走就走的旅程，那么你的社保一定不要忘记缴纳，因为工作可以任性，社保是不能任性了，断了就不能正常的买房、买车摇号等等了。所以选择一家正规社保代缴公司进行代缴是明智之选，才有资本更加任性。

G. 公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗代缴有没有其他风险有的话应该怎么规避这些风险

代缴社保并没有违法，反而对企业有一定的好处

具体而言：

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间，提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

(7)个人公司代缴社保合法吗扩展阅读

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。”所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。

服务对象

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；

（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

（3）不设人事管理岗位的中小企业；

（4）没有企业为其缴纳社保的个体工商户；

（5）自由职业者；

（6）因工作变动，暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

（7）其他符合政策规定的单位和个人。

参考资料：网络-代缴社保

H. 代缴社保合法吗个人可以找公司代缴社保吗

社保代理是人力资源服务里面一项服务，只要有国家法定资质的都是合法的，而代缴社保对于企业还是个人来说都是有好处的，
对于个人来讲：
1、如果是自由职业者没有固定的工作单位，可以通过社保代理机构缴纳社保保障个人平时的社保权益；即使是有营业执照可以灵活就业者缴纳社保，也只能缴纳养老和医疗两险，不能缴纳社保的五险；
2、通过专业的社保代理机构来操作缴纳社保其实更加省事省力省心。
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I. 代缴社保的好处合法吗

代缴社保是违法的，会涉及社会保险欺诈，所以是不可以的。

以广东省为例，按照《广东省社会保险基金监督条例》第三十八条规定，社会保险行政部门在办理案件时发现单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的，应当依法向同级公安机关移送案件。公安机关接到移送案件后，应当及时审查决定是否立案。

即使能够通过“挂靠”“代缴”的方式成功参保缴费，但这并不代表就能“高枕无忧”，社保部门会对缴费异常的情况进行调查。尤其是社保部门会委托第三方对部分用人单位的社会保险参保及缴费情况进行专项审计。

被审计单位要提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关账册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料，并提供必要的工作条件。如果审计出现代缴或者挂靠等情况，就会严查“挂靠”、“代缴”社保账户。

(9)个人公司代缴社保合法吗扩展阅读：

挂靠代缴社保这种行为是不合法的。没有事实劳动关系，通过虚构劳动关系获得社保参保和缴费资格的行为是违法的。实际上这种做法已经走不通，因为社保部门会要求提供劳动关系的原始凭证，发现补缴异常的情况，社保部门也会进一步调查。

医疗保险、生育保险等情况也相类似，一旦发现属于骗保，所享受的社保待遇需要全部退回，并处罚款。实际上无单位人员参保的渠道也有很多，比如以灵活就业人员的身份到户籍所在地的地税部门办理社保登记手续。

参考资料来源：人民网-“挂靠”代缴社保？违法

广东省人民政府-广东省社会保险基金监督条例