㈠ 我到社保局查询，公司员工的社保都处于欠费状态，但是我每个月都有扣钱，请问这种公司算是什么情况！
你工资每个月扣费是公司代扣的社保费，但是公司账户上没钱，并没有实际交给社保局，所以才显示欠费
因为社保欠费，如果离职社保不能转出，有需要报销的也没办法享受，需要公司一次性补足欠款
可以拿身份证、劳动合同去社保局稽核部门投诉，看看单位是否真的没钱交社保
㈡ 公司欠了1个月社保、医保，这个月已经补上了，可为什么还不能登陆社保系统显示账户处于停滞状态。
虽然单位已补缴了，但是社保部门可以还没有扣费，一般社保部门扣社保费时间都是在每月的25日到月底，所以现在显示未到帐是正常的，如果单位欠费这个月已补上了，下月的1号医疗肯定就可以用了。
㈢ 企业欠社保怎么处理
公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的，而且你所在的工作单位给你购买了社保，说明你就有这个失业保险，那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇，根据你缴纳失业保险年限的不同，可以享受不同的一个失业金的领取，最长不会超过24个月。
当然原公司破产倒闭以后，那么肯定是需要将你的个人社保由原工作单位转移出来，因为你的个人社保是可以累积缴费年限的，所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的，如果有新的工作单位接收你，那么就转移到新的工作单位，继续缴费就可以了。
公司倒闭以后，实际上自己的个人社保就应当由这个原工作单位转移出来，如果说有新的工作单位接收你的话，那么你是可以直接转移到新的工作单位继续交费，在这家原工作单位缴纳的这个社保的缴费年限都是可以累积计算的，而且你的职工养老保险和职工医疗保险也必须累计计算缴费年限，因为在退休之前必须要达到我们规定的一个缴费年限，养老保险是15周年以上，那么医疗保险大概是25周年左右，只有达到这样一个缴费年限，才可以正常的办理退休，享受这个基本养老金和这个退休医保的待遇。
㈣ 公司欠缴社保，职工辞职的话如何停缴社保
我个人觉得你没有必要坚持让公司停，如果社保一直处于欠缴状态，社保局会处理，这些费用一定是由公司出的，只要公司交清了欠费，你们的社保都会恢复正常，如果公司一起不帮你停，是公司的损失，你是受益者。
㈤ 新单位社保一直是欠缴状态
这个情况不好说的
建议还是咨询你们单位人力资源部，但如果时间允许，最好持身份证到新单位的参保机构查询、咨询个人缴费参保状况，社保机构的信息是最权威的，网络查询有时会出现信息残缺、滞后的问题
㈥ 公司拖欠员工社保怎么办
向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。
1、劳动监察一般在当地人力回资源和社会保障答局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费；
2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以一起带着，比如工作牌、工作证、劳动合同等；没有证据也一样投诉；
3、到劳动监察投诉时，在那写一份投诉申请即可，劳动监察有表格；
4、一般劳动监察在60天内处理完毕。当然能否处理，也要看你当地劳动监察的执法力度。
5、其余不懂的，可以看《劳动监察条例》
㈦ 我到社保局查询，公司员工的社保都处于欠费状态，但是我每个月都有扣钱，请问这种公司算是什么情况
你工来资每个月扣费是公司代源扣的社保费，但是公司账户上没钱，并没有实际交给社保局，所以才显示欠费
因为社保欠费，如果离职社保不能转出，有需要报销的也没办法享受，需要公司一次性补足欠款
可以拿身份证、劳动合同去社保局稽核部门投诉，看看单位是否真的没钱交社保
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㈧ 前公司给我办的社保，我在职状态的时候就欠费了，我也不知道，现在我离职了，但是社保还是在前公司处于在.
前公司就说没钱交不了你也没办法。
很多都是你去和前公司协商，你说我这两个月专的欠费，单位应缴的和个属人应缴的都由你本人出，让单位的去把你的钱补上，这样好了。
虽说是你多出了几百元（除非你赚的很多），但这样耽误下去赔的更多
㈨ 公司欠缴员工社保，状态显示欠缴，已有几个月
你好！你好，养老保险是可以中断的，医保中间期间不能享受社保待遇，续交必须要把中断期间的费用补齐，还会有滞纳金。要是单位一直不缴纳的话，可以申请仲裁。希望能帮到你！谢谢！
㈩ 公司倒闭社保欠费欠费一年，一直处于滞纳金欠费状态,如果欠费和滞纳金不补交，影响以后和本地社保合并吗
我想应该会吧！公司交不上就自己去交，总不能因为这点事就断了自己的社保吧？以后受益的可是自己，再说了，这个社保也花不了多少钱，自己应该还是有些积蓄的，而且以后自己也会有工作赚钱。就赶紧交上吧！