公司买社保怎么转个人所得税

㈠ 有关公司代交个人所得税与社保费的账务处理

公司代交
个人所得税
我觉得计入“
未分配利润
”好点，借：未分配利润贷：
应交税费
-
应交个人所得税
公司代交社保费可以先计入费用，到
企业所得税汇算清缴
的时候再调整出来。

㈡ 关于公司人员社保、个税转移问题，请赐教。

A公司解除合同，B公司签订劳动合同，开始缴纳社保费就可以了，其他的都可以在社保或者税务局查询，与公司无关的

㈢ 公司社保和个人所得税问题

开发票抵个人所得税肯定不对啊 个人所得税是根据应纳税所得算的
你们公司是为了找发票冲账吧

每月工资达到最低标准就不算违法
医保不知道为什么只有个人在缴 公司也应该有缴纳比例的吧
社保少交在很多民营企业都存在这个问题
职场有句话 要么忍 要么狠 要么滚

㈣ 劳务公司个税和社保怎么处理

这些员工是派遣工是吗？是的话不应该你们公司来代扣代缴个税，应当是你们公司按税前工资金额把钱打给派遣公司，派遣公司来代扣代缴个税和五险一金

㈤ 社保和个人所得税

一、社会保险的缴费标准一般为：

养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金版)，个人8%（全部划入个人帐户权）。

医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； （部分地区个人不用缴）
工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
二、个人所得税，按规定超过3500元以上的部分需要缴纳个人所得税。

㈥ 在企业交了职工社保名下的个体户怎么申报个税

首先，如果是第一次，可以先打开国家税务总局网页，如图，输入用户名，密码进行登录。
登录后，选择企业名称，再点击底下的企业进入。进入后，点击我要办税，税费申报及缴纳。
看到按期应早报，把界面拉向右侧，点击个人所得税行对应的右侧的查看按钮。
在弹出的提示界面中点击该网址转到个税管理系统客户端。再点击个人所得税WEB端（链接）。
在界面右侧选择扫码登录或密码登录，进行登录。登录进去后，在“可申报”界面中点击所要申报的表格种类的“立即申报”
弹出选择申报的年度，点击“确定”。输入统一社会信用代码，单位所在省，再点击搜索按钮，企业会出现在下方，选中企业后点击底部“确认添加”
弹出请填写被投资单位信息，点击“下一步”。输入“收入总额”，选择是否有综合所得申报，再点击下一步。
来到请填写减免税额信息，如无则直接点击“下一步”。
最后点击右下角的“提交”按钮，弹出提示询问是否确认申报。点击提交就可以了。

㈦ 在本公司交社保的员工可以在其他公司代交个人所得税吗

国家对在两处以上有薪金收入的人员是这样处理的：

只要其中一家公司交社保就可以了，工资该怎么做怎么做，个人所得税也是，是多少就报多少。（目前都是全员全额申报）

社保如果不是在你公司缴纳的就直接填0就可以了。不影响报税。

局端的处理方式;

1.如果两处工资都到达纳税标准（目前2000）则各个公司交报各个公司的税，税局分别扣除。

2.如果两处都未达到纳税扣除标准，则在两家公司申报后，汇总，再对汇总的薪金按个人所得税标准算税，而扣税是默认在工资较多的那家公司扣除。

(7)公司买社保怎么转个人所得税扩展阅读：

为加强个人所得税的征收管理，完善代扣代缴制度，强化代扣代缴手段，根据《中华人民共和国个人所得税法》（以下简称税法）及实施条例、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下简称征管法）及实施细则和有关行政法规的规定，特制定本办法。

根据2016年5月29日《国家税务总局令 第40号》，《个人所得税代扣代缴暂行办法》全文废止。

扣缴义务人在代扣税款时，必须向纳税人开具税务机关统一印制的代扣代收税款凭证，并详细注明纳税人姓名、工作单位、家庭住址和居民身份证或护照号码（无上述证件的，可用其他能有效证明身份的证件）等个人情况。

对工资、薪金所得和利息、股息、红利所得等，因纳税人数众多、不便一一开具代扣代收税款凭证的，经主管税务机关同意，可不开具代扣代收税款凭证，但应通过一定形式告知纳税人已扣缴税款。

纳税人为持有完税依据而向扣缴义务人索取代扣代收税款凭证的，扣缴义务人不得拒绝。扣缴义务人应主动向税务机关申领代扣代收税款凭证，据以向纳税人扣税。非正式扣税凭证，纳税人可以拒收。

㈧ 公司刚成立，是不是买了社保才扣个人所得税，

不是，
个人所得税
与社保无关，由地税局征收。社保要先去办理企业社保登记证，上人才或社保中心缴款。

㈨ 上海新成立的公司，社保开户个税要怎么弄

新注册的公司法人本人办理社保如下：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户。

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户。

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单。（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）

4、办理同城委托扣缴社保手续。（这是到企业开户银行办理）

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

• 社保卡全称为“中华人民共和国社会保障卡（People's Republic of China social security card）”，是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡（IC卡）。

• 社保卡面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

• 社保卡由于社会保障卡上存有的供持卡人在医院就医结算的“个人账户”，类似于银行卡的“电子钱包”，一些地区或厂商便采用银行卡的标准来设计社会保障卡。银行卡标准是针对银行卡应用而 制订的规范，其文件存储格式、指令操作、安全管理等方面都是针对与金融有关的各种交易行为设计的。

• 社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。

㈩ 社保单位给缴纳,个税可以分开个人申报吗

可以的
社保缴纳来有两种方式：自
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种；
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多；
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。