『壹』 社保和公积公司少交了怎么办
您在咨询抄中提到公司给员袭工少交了社保与公积金,但又说公司钻了政策的漏洞,那么我们只能认为公司虽然采取了一定的规避措施,但是却没有违反法律的规定,所以社保部门也不能对公司以违法进行处理。如果是这样的话,那么我们只能很遗憾地告诉您我们也无能为力。如果您认为自己的合法权益受到侵害的,可以提起劳动仲裁,但是既然公司的行为没有违反法律,那么仲裁的结果可能也不会非常乐观。
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『贰』 为什么厂里买的社保自己交的部分时多时少
首先,签了劳动合同不给交社保是可以举报的,100%成功,但是成功后单位给你回补了,答以后还让不让你干,自己掂量一下。第二,社保卡确实是可以自己办的,但前提是你得有社保才能办。第三,社保是公司交一部分,个人交一部分,个人那部分公司代扣代缴,有的公司直接包了,有的公司在员工工资里扣。第四,社保不可能就几十块钱,如果真是几十块钱,可以确定那不是社保。
『叁』 公司交了社保的一部分欠交的怎么办
如果欠交的那部分仍然是单位欠的,还得有单位缴纳,属于你个人部分的个人缴纳。
『肆』 感觉公司的社保 单位缴纳部分金额比较低,是怎么回事
有个最低缴纳比例,现在一般公司都是按照最低额交纳的。每个单位交纳的情况不一样,所以没办法横向比较。
『伍』 3-4月份社保公司交的少了一 个人为什么还要那么多
你好,三四月份社保公司少交了应该是有福利减免才会这样的,具体可以咨询公司社保专员。
『陆』 为什么社保之前单位都有交一部分后面怎么没有缴了
因为2月份之后,国家对于疫情期间出台了免征收中小微企业的社保费用。所以单位部分是不用交了。
『柒』 社保个人交的多,公司交的少怎么办
按照社会保险的规定,养老保险缴纳标准为:个人缴纳8%,单位缴纳20%。很显然,单位缴纳专额度应该比个人缴纳要属多。你单位正好相反,个人缴纳比单位缴纳的多,显然是不合法的,你可以向单位提出交涉,若单位不改正,可以向当地劳动部门投诉,或者直接申请劳动仲裁。
『捌』 企业社保少交了,员工相应的也少了吗
企业少交是政府拍企业收入少,会开除员工和破产答凯散,在企业上扣的都是员工所缴纳清氏的那部分,所以员工的没有变孙行,具体可以咨询12333
『玖』 社保,公司给少交了一个月怎么办
持劳动合同到劳动仲裁去申诉即可。
一切由劳动仲裁为准。不要与单位理论这个。没用的