3月初离职公司说社保停不了

『壹』 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

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一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络

『贰』 本人2月25提出辞职，3月1号起正式离职,但单位说3月份社保停不了,要自己一人承担3月社保,有这种说法吗

你还是问一下社保复局吧，东莞制来说好象停保是要在25号之前办理的，（我也不知道有没有记错）是不能办理还是因为工作人员没及时办理就不知道了，社保政策各地没有统一的办法，你可以电话咨询当地的社保局才是最准确的

『叁』 我3月1号辞职，3月中旬离职但3月份社保没停，老板要从我工资里扣除3月份的社保，请问这样合法么

你的意思是，单位虽然给你缴纳了保险，但要完全从你自己的工资扣对吗？变相的不给专你缴纳三月的保险。属这个问题现是很常见的一类保险纠纷，现在还没有一个具体的说法。一般来说企业常见的做法是上半个月离职不缴纳，下半月离职缴纳。

『肆』 月初离职单位该为职工缴纳当月社保吗

当月的社保公司不缴纳。
一般一个月15号前离职，单位可以不为其缴纳当月社保，如果是15号后离职，单位应当为其缴纳当月社保。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

『伍』 员工3月6号离职，公司应该什么时候停缴她的社保

看你们没有什么时间做申报了，申报时候他已经已经离职就给他停了，

『陆』 我离职公司说已经开通了后续3个月的社保不能停，要从补发给我...

你好，如果公司已经为你多缴纳社保，是可以从工资里扣除的。

『柒』 我三月份向公司提出离职，公司帮我把社保交到3月份，然后帮我停了保，4月份我换了新工作，现在的公司帮我

你不用办理什么手续的呀！只要公司帮你填个增员表就可以了。
如果版你以前的社保跟现权在的单位不是同一个城市，那就要办理转移手续，才能给新单位接着以前的交。
1、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。
2、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。