❶ 我公司干了6年没有交社保能赔多少钱
你04年入职到11年才开始交社保，11年至今时隔9年，已超过了劳动仲裁时效，丧失了法律保护权。
❷ 公司不买社保应该给员工补偿多少钱一个月合适
法律没有明确规定。
但是目前社保已经是强制缴存制度了，如果企业拒绝缴纳，可以向当地劳动部门投诉。
补739合适。因为这是员工的权利，也是企业的义务。
❸ 要求公司补交社保自己出多少费用
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造回成的漏缴才答能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
❹ 公司十年没给上社保 能给补多少钱
交社保有两部分的钱，公司帮你补缴的部分和你自己部分，如果这10年公司发工内资的时候没有帮你扣容除你个人的部分，那么公司交全部的社保费。
还有就是你们公司是按你们省内最低标准交的社保还是按着你实际工资交的社保。按着你实际工资交的社保金额自然比你们省内交的比例高。
❺ 不交社保公司应该给我补多少钱
不交社保按理说是公司的不对，但不给交你想让公司给你补多钱？我估计给你补的话也很少！公司扣你140元是扣养老保险的，给你补的话也只会给你补个人的部分，企业的部分不会给你补的！
❻ 公司不交社保补多少钱
现在深圳一家公司，总部在陕西。
深圳这边还没有注册公司，陕西总部的意思是社保每个月补我200块钱，说以后深圳这边注册了公司后再继续交社保
社保多少要看你的工资
如果按深圳最低工资标准，1500算
、社保部分，公司加个人交纳的部分
至少280块
200少了点
❼ 有2年保险单位没给交要补钱补多少合适
1.如果单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保内险费。这种情容况下，参保还是很有必要的，相当于个人社保缴费年限一次性增加，这种机会不可多得。建议你向亲戚朋友借一些钱，最好也交上。
2.如果因为用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。这种情况下你可以选择不补缴，就视为保险中断，也没太大关系，只要以后累计缴满15年就可以。
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❽ 公司不给交社保可以申请多少补偿
公司每月缴纳社保费用大约在员工收入的33%左右，个人要负担11%左右。即不回交社保公司克扣费用答4500*33%=1485元。
按照劳动合同法规定，不按照要求为员工缴纳社保和不签订劳动合同，属于违法行为，员工可以提出辞职并要求双倍工资赔偿。