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自己停原单位社保怎么办理吗

发布时间:2021-02-28 01:06:17

Ⅰ 社保在单位停交了,可以自己在家续交吗

比如从原来的单位离职等原因停止了社保的缴纳,等入职下一家公司后社保就可以继续缴纳了。
或者可以也有委托人才机构保存档案代缴社保的服务。具体可以相信当地的人才档案管理机构。

以下资料来自网络经验:
1.员工社保的续缴只能通过公司进行
我们国家对于社保的管理一直都是比较严格的,在一些制度方面都有严格的要求。我们如果想要续缴我们的社保,是需要我们准备一些材料的,只有把材料准备齐全了,我们才可以继续缴纳社保。这个材料准备起来不难,但是,这个续缴社保这个工作不能由你你自己完成,你是需要单位来帮你办。一般的正当公司应该都是会回帮你办的,如果你新找的公司不愿意帮你办,那你可以再考虑一下这个公司。这一点事情都不愿意帮员工办,可见这个公司的制度不完善,对待员工也是比较苛刻的,你去了也不会有很好的福利待遇。
2.参保信息一致,社保是可以续缴的
自己在参保的时候一定要确保自己的所以信息都是正确的,如果不正确的话,你想要续缴社保基本上没有可能。参保信息一致的情况下,社保是可以续缴的。小编给大家仔细解释一下,一些人换工作的话,也有可能去外省工作。你去其他城市工作的话,你的社保是要重新在办理一下的,你会得到一个新的社保号。我们的社保卡除了和我们的社保号绑定之外,还和我们的身份证号码绑定。只要身份证号码没有错的话,我们的社保是可以办理异地迁移手续的,这样就可以接着缴费了,不用重新开始缴。

Ⅱ 如果辞职了 社会保险可以自己在原单位交吗

如果辞职了,社会保险基金不可以自己在原单位缴交。如果您要继续缴交,可以以灵活就业人员的身份缴交。以灵活就业人员的身份缴交社会保险基金只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。

Ⅲ 原单位没有给停社保怎么办理吗

不转当然能再新单位重新办理,只不过你以前办得可能就=白交了
原单位内缴纳的社保,可以容让原单位的财务人员给你办停,办停以后会有一个社保办终止转移单,你拿着转移单,等找到工作了,再给新的单位,新单位就会给你续交的,你是不用操心的,要是原单位说不给你办停那是骗你欺负你不懂的,我上周刚刚办完新单位续交的手续,相当了解,因为如果原单位不给你办停,说不管之类的,那都是熊你的,因为哈尔滨报业大厦附近的那个社保局,每个公司都有一个类似于银行卡的账户,社保局菜不管你公司谁辞职了呢只要他没有收到相关单位给员工办理的社保终止单,社保局就从他们公司账户扣钱,你想想,这样原单位不给你办停,他们岂不是吃亏——你已经离职了,还得继续给你交社保——所以你只要说辞职,原单位的人巴不得给你办停,

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Ⅳ 公司没有给我停社保,我自己能不能到社保局直接就可以办停啊

不可以,社保报停必须要你原来的原工作单位去社保局办理报停手续才行回,你可答以同原来公司的人事专员一说,让她帮你办理手续。

拓展资料

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国,社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。

网络-社会保险

Ⅳ 工作停了社保怎么办理吗

已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员专手续,这样你的社保就自动封属停了。
如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,就可以了,其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,只需凭身份证到社保部门查询即可)。
如果你离职以后没有单位,而且自己还想缴纳社保,可以去社保局自己办理缴纳。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅵ 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要专带齐与员工签订的解属除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

(6)自己停原单位社保怎么办理吗扩展阅读:

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料:

网络-社会保险

Ⅶ 原单位社保不给停缴,新单位无法缴费,自动离职,又不想回去办理手续怎么办

你可以去社保局监查大队投诉,要求上一家公司去社保局办理申报社保减员,这样你就能在新单位缴纳社保了。

离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

资料拓展:

1、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

资料来源:网络词条社保

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