Ⅰ 社保减员和停缴手续具体操作流程
1、增员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、参保人身份证复印件一份、公司社保登记证到参保社保局办理。
2、减员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、填写《单位减员申请表》一式两份、 公司社保登记证到参保社保办理。
总结:写减员表、盖公章,报U盘,然后每月五号以后到社保去办,要早点的得先在网上预约。
个人缴费人员携带本人的身份证原件及复印件到参保所属社保经办机构个人缴费窗口办理停止缴费手续。单位为职工办理停交且单位到社保局前台办理的,需提交离职证明(验原件收复印件,复印件需加盖单位公章)。
办理时注意事项:
1、原单位将《个人和单位劳动合同解除证书》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴费增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局。保险中心减少您的个人帐户,即从公司的社会保障帐户中减去您的。裁员后,单位将退还您的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等相关手续给您。
2、办理调动手续时,劳动合同的终止与劳动合同的终止之间必须有一定的间隔。在此期间,所欠费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖下的社会保障中心窗口支付。
提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等有关手续,以自营职业者的名义办理续保手续。只有这样你才能办理转账手续。
3、在进行转账手续前,必须提供转账所需人力资源、社保局详细地址、单位名称、开户银行名称、银行账户号码等有关手续,自营职业支付服务中心,使他们能够准确地存入您的养老保险个人账户金额和期息。然后转移到必要的社会保障中心。然后你的保险关系会更加清晰。
网络-社会保险
Ⅱ 减员单必须等社保基数下来之后才可以办理吗
以今年 为例,2014年社会保险基数没有下来的话,你单位5月份减员人员,你单位应该缴5个月的养老保险费用,没下来就不能缴,所以也就不能减员。
Ⅲ 原公司现在给我办理社保减员,这个需要多久可以完成
原公司现在给我办理社保减员,如果在同一社区内,如深圳石岩镇当天就可以完成,如果是龙华镇则需要3天。东莞市各镇一般需要15天,跨省一般1个月以上。
Ⅳ 请问社保基数给输入多了该怎么改基数啊,可以减员后在增员改基数吗
一月份的已经不能更改了,2月份的可以先办理减员,然后再增员(增员时按最低基数参保)就可以啦。
Ⅳ 公司申报社保基数核定怎么申报啊需要什么资料求…
(例)
对于江苏的财务、会计、行政人员而言,每年的3/10前夕都是递交社保年审资料的时候,但是每年都在会计群里面询问,到底要交哪些资料啊,U盘要拷贝什么啊,又少带东西去了......现在把我这两年办理社保年审的操作流程记录下来,把经验分享给大家。下面以今年2016年办理的流程为例。
2016年的元旦后,就可以抽空去当地社保局拷贝“年度结算年度职工缴费工资申报花名册及人员明细”电子文档。记得带上U盘。
拷贝空白文档,到3/10左右,时间还早,可以充分准备。
所需资料为:
1、2016结算年度职工缴费工资申报花名册(拷贝数据并经职工本人签字、单位法定代表人签字,加盖单位公账)
2、2015年度资产负债表(年报)
3、2015年度利润表(年报)
4、2015年度劳动工资年报(1-12月份职工工资汇总表)
以上资料一式两份,都需要加盖公账。
4
资料准备齐全后,U盘还需要拷贝好“2016结算年度职工缴费工资申报花名册”这个文档,里面需要填写相应的数据。一并带到当地社保局,工作人员会帮忙上传到他们的年审申报系统。这样就完成了年度的社保审计工作。
在社保网申报社保基数核定的方法是:一、参保单位可通过网上申报系统录入本单位参保人员的职工本人上年月均工资,已办理过“四险”和医疗缴费中断的人员可勾选“减员标识”不再申报缴费工资,单位须录入本单位所有人员的职工本人上年月均工资后才可提交。 二、 参保单位于提交一至两小时后查询缴费工资申报结果,对于申报不成功的人员可查询不成功原因并重新申报。 三、参保单位在查询反馈结果同时可定制查询本单位月均工资为空或0的人员,于次日查询反馈结果。
Ⅵ 社保当月增员减员可以当月生效吗
各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员,减员成功的次月不再产生社保应征数据。
社保15号前增员的就是这个月生效,如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间(周末不审核,因为社保公司没上班)。
新参保人员增加
(1)办理所需材料(须加盖公章):
① 身份证复印件(本市城镇人员);
②户口薄首页和本人页复印件(本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)
(6)公司社保减员需要基数审核吗扩展阅读
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
Ⅶ 社保减员怎么办理
办理社保增减员的方法如下:
一、准备好社会保险减员表。
一般经常跑社保局的社保专员,会拷贝社保局的一些相应的表格,比如减员会有个社保减员表,要记得按要求填写进去,如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。
二、盖章。
减员表打印出来后,要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同,这个要问清楚当地社保局,把该准备好的资料准备好。
三、人社局官网备案。
一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网
四、劳动用工备案处盖章。
在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章,那边在系统上看到你提交的信息才会给你盖章。如果是因为系统问题会提前报备,特殊情况特殊处理。
五、征缴科进行当月保险申报。
委托了自动划转业务的单位或企业,一般最好在当月的15号之前要进行申报,不然到15号过后,不管你申报没申报,就会自动划转钱进入社保账户,所以要把握好时间节点。把减员表给工作人员,先做好人员变动,再进行申报,他们会给你一份单子,这样减员成功,工作就完成了。
拓展资料:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
Ⅷ 社保减员流程
秦皇岛这边社保减员的操作流程是这样的,仅供参考
1、单位劳资 填写《参保职工增减变化专表》,注明减少员工的属姓名。身份证号码、社保编号、缴费基数、停缴月份。
2、单位与员工的解除、终止劳动关系证明,盖章,本人签字。
3、社保申报如果有相关系统的,在系统中作减少处理。
注:申报增减社保机构是有时间限制的,建议尽快咨询办理。
电询中山的社保机构,能得到准确的。
Ⅸ 公司给员工办理社保和医保增减员需要那些手续和详细流程
公司为员工办理社保的流程:先到地税关系所在辖区的社保经办机构办理参保开户手续,并携带以下资料:工商营业执照原件及复印件或机关事业单位成立批文、事业单位法人证书原件及复印件;组织机构统一代码证原件及复印件;地税登记证原件及复印件(属非纳税单位可不出示);盖章的《社会保险登记表》《参加工伤保险单位行业风险分类和费类确定表》;法人身份证原件及复印件,社保处审核资料,办理单位新参保登记手续,并打印《社会保险登记证》。单位新参保登记后,再办理职工新参保登记,次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费单位的有关证件办下来了,拿好原件、复印件,再收集单位职工以下资料:合同复印件、农业户口的复印件(失业保险金,农业户口个人不用交缴费基数的1%)、二代身份证原件(或电子登记照、或一寸红底登记照)、二代身份证复印件、工资表复印件(用于核查职工工资是否低于本市上一年度社平工资,不低于的,以实际个人工资为缴费基数)等等。(9)公司社保减员需要基数审核吗扩展阅读:社会医疗保险亦称“疾病社会保险”或“健康社会保险”。被保险人因疾病、负伤、残废等造成收入中断及医疗费用的损失,由保险组织提供物质帮助的一种社会保险。包括疾病补助金和健康照顾,即对医疗、特别医疗、门诊、住院疗养、家庭护理服务和药品供应等的费用给付。疾病保险的范围,由于各国国民经济发展水平、社会制度不同,保险范围差异甚大。有的国家包括全民,有的国家只限于被雇佣的劳动者。资金来源,大多数国家规定由雇员和雇主共同负担,国家给予一定补贴。参考资料:社会医疗保险(网络)
Ⅹ 社保基数可以每月修改吗当月减员 当月能增员吗
社保基数可以每月进行修改,公司可以根据实际情况适当调整缴费基数,只要不低于社平专工资的属60%,不高于社平工资的300%即可。
如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员,如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
社保增减员办理:
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格,盖上公司公章后,交给人社局大厅工作人员即可。