Ⅰ 公司不交社保仲裁申请书怎么写
不交社保引发的争议申请仲裁的情形,除了当事人双方基本信息之外,仲裁申请书内容如下:
仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。
理由:《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。
根据《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
Ⅱ 公司不给我们买社保,叫我们写一份不买社保的申请书。怎么办
这是现在求职者处于弱势的情况下普遍的现象,明知道公司违反劳动合同法的规定,侵害了求职者的利益,也有对方投诉,可以利用法律方式维护自己的合法权益,但是如果你到当地劳动和社会保障局投诉公司的违法行为,可能会获得一纸公正的裁决,但是最终公司可以使用任意的理由合法地解除你的劳动关系,最终吃亏的还是求职者,所以如果你觉得求职不易,还是正视现实吧
Ⅲ 员工申请不交社保声明有效么
1、目前抄缴纳的社保是可以随人的工作地点转换而迁移合并的。
劳动法规定,单位有义务为在职员工参保办理社保。如果单位不给办理是违法的,如果你自己不需要缴纳,你必须提出书面“申请自动放弃缴纳社保”申请书,将来你在这个单位再想要缴纳社保,单位也会以你自动放弃社保申请书为由拒绝办理,不参保办理社保,是你自己的损失,将来就无法享受到按月领取退休待遇。
2、如果你在北京缴纳社保,是可以重新办理社保帐户缴纳社保的。
你在上海缴纳的社保,中间断缴的社保,你不可以申请补缴,你可以在到达法定退休年龄前的任何时候,你都可以前往上海参保地社保局申请迁移帐户到现参保地社保帐户合并,迁移合并的社保,并不影响你的累计缴费年限。
3、社保是缴纳年限越长,缴费越多,退休时领取的退休金就越多。
Ⅳ 不买社保申请书怎么写
申请书
******公司:
本人因*******原因不愿在公司购买社保,由此产生的一切后果由本人承担,和公司无关。特此申请,请给予批准!
***************
***年**月**日
Ⅳ 写了不让公司办社保的申请书,后来又想办了怎么办
重新写一份要求单位缴纳社保的申请书。只是,单位只能根据你的新回的申请之日起,开始答给你交纳社保了,以前的社保无法补缴了。都是成年人,要为自己的行为负责任。
虽然社保法律是强制单位必须为职工缴纳各项社保,但是对于一些特殊情况无法参保的,比如有其他单位在为你缴费、超过有关年龄无法参保等情况。
希望采纳。
Ⅵ 公司不交社保怎么申请离职
用人单位缴纳来社会保险的总自原则:
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。
Ⅶ 我在在公司买社保五年了,一直没办社保卡,想找公司开个证明,公司叫我写申请,该怎么写
社保申请书
尊敬的公司领导:
本人XXX于XXX年X月加入**皮具有限公司,任针车生产内线员工,很荣幸成为**员工。自进厂以来,我一直都把工作做好作为目标,兢兢业业,吃苦耐劳,用心做事。为了更好地投身工作,免除后顾之忧,长久的成为**员工。本人申请参加社会养老保险。按照《劳动法》规定,员工试用期后,公司必须为员容工办理社保,现我已入厂一年之久。特申请公司帮我办理社保,望公司领导给予批准办理。
特此申请!
申请人:XXX
2012年*月*日
Ⅷ 公司未买社保赔偿应该怎么申请
请你理解社保和养老保险的区别。
社保是我国五项保险的统称,分别是,版养老,失业权,工伤,生育,医疗。
你所指的只买了医疗和社保,应该是医疗保险和养老保险。这是灵活就业人员身份购买的两个险种。
只要你与雇主存在了事实劳动关系(提供工资发放或者工作证等一系列能证明你在单位工作过的依据)他们就必须给你购买社会保险(2011年7月1日社保法颁布实施,明确规定了用人单位应该给劳动者购买社会保险,里面还有对用人单位的处罚条例)
另外,你申请的劳动仲裁,因为你自己已经购买了医疗保险和养老保险,你只能申请用人单位给你补偿金,如果在这期间你有生病或者其他的,应该由用人单位给你报销。
还有就是,劳动法明确规定,试用期签订试用期合同,并给劳动者购买社会保险。你的用人单位没有和你签订合同,你可以申请劳动仲裁裁决用人单位支付你双倍的工资。
这个官司,如果像你所叙述的,你一打一个准。
Ⅸ 不交社保申请怎么写
员工姓名:身份证号码:
单位名称:宿迁市来此买网络科技有限公司
签订劳动合同日期:年月日至年月日
申请不购买社保日期:年月日至年月日
本人进入来此买网络科技有限公司后,成为该公司正式员工,现就本人有关社保购买事宜作出如下申请和承诺:
一、本人作为公司正式员工,由于不愿意缴纳社保中心应缴纳的社保款项,自愿要求公司不要为本人在就职期间购买社保,以300元现金补助形式发放于工资中。
二、本人承诺因公司按照本承诺书要求未为本人购买社会保险的,因此而导致本人未享受到社保待遇的后果和责任完全由本人承担,给自己和公司造成的所有有损失和法律责任一律与公司无关,一切后果自负。
三、本人在作出承诺书后,不得在事后以公司未为本人购买社会保险为由要求与公司提前解除合同或要求公司承担经济补偿金。
四、本人签订此承诺书完全出于自身真实意愿,自签订之日起即时生效。
申请人签字并按指纹:
日期:年月日
(9)公司不办社保申请书扩展阅读:
单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。